Au sein de la direction de la construction, votre rôle consistera à piloter ou réaliser en propre la production des programmes de projets, pour le compte du MOA et dans le respect des objectifs fixés (coûts, délais, fonctionnalités…).
Cette démarche itérative, qui inclut le recueil et l’analyse des éléments de cadrage, est conduite avec l’ensemble des parties prenantes, en vue de leur convergence progressive sur un document “programme”.
Gérer une équipe projet, faire établir les diagnostics du site, coordonner les livrables.
Réaliser les tableaux des écarts programme/projet MOE en phase conception.
Concernant les sujets sur lesquels vous pourrez intervenir, il s’agit pour l’essentiel d’équipements publics divers et variés mais aussi de bâtiments tertiaires ou d’activités, de maisons de santé, ou encore d’aménagements sur l’espace public - nous ne faisons jamais deux fois la même chose !
Participer aux réponses aux appels d’offre
Sous la responsabilité du responsable d’opération de la ZAC/concession :
Organiser les procédures de choix des maîtres d’œuvre et d’entreprises de travaux;
Assurer le rôle de maîtrise d’ouvrage des travaux, par le suivi régulier des chantiers, la réception des travaux jusqu’à la fin de la période de parfait achèvement ;
Préparation et animation des réunions techniques et politiques, en étroite association avec les collectivités concédantes ;
Connaissances en constructions publiques et en urbanisme, et en économie de projet (gestion budgétaire, montages financiers) ;
Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus :
Polyvalence et ouverture d’esprit ;
Rigueur et pragmatisme.
Animation d’atelier de coconstruction du programme
BAC + 5 minimum
De formation initiale ingénieur (ESTP, INSA, ENPC, EIVP..), architecte, urbaniste … ou équivalent !
Une première expérience professionnelle (minimum 2 ans) dans le secteur de la programmation est requise
Le poste est basé à Massy, au siège de PariSudam.
Parcours d’intégration personnalisé pour bien démarrer
Tickets restaurants à 13€
Activités sportives proposées sur le lieu de travail
Télétravail à la carte (après 6 mois d’ancienneté)
Deux entretiens à prévoir a minima avec le directeur du pôle de rattachement puis avec le directeur de la société.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.