Missions :

• Suivi de la qualité : Suivi des KPI et tournées opérationnelles directement dans les établissements scolaires.
• Analyse terrain et communication : Représentant de l’équipe centrale auprès de toutes les parties prenantes, vous devez avoir un esprit vif pour évaluer les situations et être capable de formaliser des feedbacks constructifs afin d’améliorer les performances. 
• Innovations : Identification et résolution des problèmes, amélioration des process, innovations pédagogiques et technologiques.
• Recrutement et formation : Onboarding des nouveaux collaborateurs, et animation de la formation continue.

De manière générale, votre proximité quotidienne avec toute l’équipe vous permet de vous investir dans tous les projets qui suscitent votre intérêt (organisation du séminaire annuel, recrutement, communication, stage de préparation aux examens). 

Rémunération: 1000€ bruts par mois + 50% titre de transport

Télétravail partiel après une période d’intégration (1 ou 2 jours/semaine).

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et participez à un projet éducatif innovant et stimulant.

Démarrage: Juillet 2025 idéalement

Profil recherché : Étudiant Bac+3 minimum, avec expérience en entreprise et un intérêt pour l’éducation.
Qualités recherchées : contact humain, rigueur, organisation, efficacité, capacité d’analyse.

1 entretien RH en visio

1 entretien métiers