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Engineering Manager @ PHP/LARAVEL - Paris - F/H/X - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 70K à 86K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des réseaux sociaux
React
Kubernetes
Php
Git
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Partoo, who are we? 👀

Partoo est une scale-up saas B2B qui a à cœur d’aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. Pour cela, ils ont développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : Get found, Get chosen & Get clients.

À travers ces 3 propositions, ils ont développé plusieurs produits qui s’adaptent aux évolutions du parcours d’achat des clients :

🔎 Get found

- Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google, Facebook, Waze, etc.), annuaires et GPS.

- Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grâce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.

- Réseaux sociaux: Gérer les publications sur Facebook, Google, Instagram, etc.

🎯 Get chosen

- Review: Centraliser, répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.

- Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.

🤗 Get clients

- Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Google Business Messages, Messenger et bientôt aussi via Instagram, whatsapp, etc. (templates messages, conversations starter, appels manqués...)

Quelques chiffres 🗝️

--> Un label Happy at Work et l'une des meilleures notes Glassdoor de l'écosystème avec 4.6/5 pour plus de 260 avis⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ️️️️️️

--> 450+ employés heureux, 37 nationalités différentes, des bureaux à Paris et Barcelone 🚀

--> Ils gèrent 300 000 points de vente et travaillent de manière transversale avec +1000 chaînes (Carrefour, Generali, Toyota, Décathlon, Leroy Merlin etc.) et +6000 pme dans environ 150 pays.

Notre mémo 2024: le mot du CEO (https://www.partoo.co/fr/blog/memo-2024/)

L'équipe 💙

Tu intégreras une équipe dédiée au produit Store Locator, un élément essentiel de l'offre Partoo en forte croissance depuis deux ans. Ce produit génère à lui seul plus de 1 million d'euros de revenus, servant une cinquantaine de clients à travers le monde. L'application est développée en PHP sur le framework Laravel et fait partie d’une Business Unit spécifique.

Cette Business Unit spécifique est composée d’une Head of Business Unit (Alice), de 3 Project Manager (Jean-Côme, Angélique et Eléonore), de 3 développeurs (Michael, Jacques, Sébastien) et un product manager (Mathieu). Les équipes travaillent également de manière étroite avec des designers, des product managers, des solutions consultants et bien sûr le reste des équipes client-facing de Partoo : KAM, Sales et Customer Success.

L’équipe Tech de la Business Unit a 2 missions principales : Développer le Store Locator pour chacun de nos nouveaux clients, en fonction de leurs besoins ;Faire évoluer le produit Store Locator Partoo: développement de nouvelles fonctionnalités clients, optimisation du temps de développement (mise en place de bonnes pratiques), amélioration de l'architecture du produit, etc.

MISSIONS 🔥

  • En tant qu'Associate Engineering Manager Store Locator, tu auras pour mission principale de veiller au bon fonctionnement de l’équipe Tech Store Locator. Le rôle comprend plusieurs volets : manager, expert technique et contributeur. Le management de l’équipe Tech (3 développeurs) ;
  • La responsabilité du delivery des Store Locators pour les clients, en étant ”hands-on” pour soutenir l’équipe ;
  • L’implémentation de la roadmap produit pour le produit Store Locator initial, définie par le product manager ;
  • La définition de l’architecture et de l’infrastructure, en lien avec l’équipe Devops ;La définition des standards pour l’implémentation de nouveaux Store Locator pour nos clients. 

    • DESIRED PROFILE 🎯

  • Tu as plus de 10 ans d'expérience en PHP et tu as une expérience conséquente avec le framework Laravel 
  • Expérience conséquente en intégration HTML/CSS et développement front
  • Maîtrise de Git et d’un outil de CI/CD
  • Tu as une expérience d’au moins 3 ans en tant que Tech Lead d’une équipe de développement 
  • Tu as une appétence particulière pour le management d’équipe 
  • Tu sais communiquer avec les équipes et t'assurer que les meilleures pratiques sont adoptées.
  • Tu es un team player et tu as envie de faire évoluer un pôle en pleine croissance
  • Tu te sens prêt(e) à être le/la référent(e) sur tous les sujets techniques liés au produit Store Locator
  • Les plus :
  • Expérience passée en management
  • Expérience avec React et/ou Vue.js
  • Expérience avec Kubernetes et/ou AWS
  • Expérience dans un produit SaaS ou un produit agence

    • RECRUITMENT PROCESS 🛠️

  • Entretien avec Giulia, Talent Acquisition Specialist, 45 min, suivi d’un test de programmation à faire tranquillement chez soi
  • Entretiens techniques : 1h entretien technique (compétences PHP/Laravel) + 1h entretien architecture
  • Entretiens fit avec Alice (Head of Store Locator), 1h et Jonàs, CTO, 1h

    • Rémunération & Avantages salariaux 🎁

  • Rémunération: 70-86K fixe; toutes nos grilles de rémunération sont définies avec l’outil Figures et sont élaborées via notre "Career Path" (séniorité, compétences et équité interne)
  • BSPCE; après un an d'ancienneté, nous offrons 35% du salaire fixe annuel en BSPCE, en fonction d'une valeur pré-établie et avec un "vesting" de 3 ans, pour faire profiter les équipes de notre valorisation.
  • Accès à plusieurs activités sportives en interne (yoga, running, foot, escalade…) et un partenariat avec Gymlib (4500 salles de sports et 300 activités)
  • Avantages CSE via Leeto ainsi qu’une carte Worklife (tickets restaurant, forfait mobilité durable, tickets CESU...)
  • Mutuelle Santé Alan et solution de prévention de santé mentale avec Alan Mind et Moka.care
  • 6 RTT/an
  • 6 semaines de télétravail/an (après un an d’ancienneté) et 2 jours de télétravail/semaine
  • Événements internes/externes (soirée à thème, séminaires d’équipe et d’entreprise, parcs Astérix...)
  • Participation à des missions associatives et inclusives via notre partenariat avec Vendredi (2 jours associatifs offert par Partoo) et notre groupe Women@Partoo
  • Découvrez nos bureaux éco-responsables à Paris 18 comme au premier jour (+ parking)
  • D’autres informations sont aussi expliquées dans notre EVP (Employee Value Proposition); culture, rituels, carrière… bonne lecture

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