CDD de remplacement d’une durée de 3 mois avec possibilité de prolongation

Au sein du pôle Territoires de la Direction du Développement du pass Culture vous serez en charge d’assurer l’animation de la communauté des utilisateurs du pass Culture (acteurs culturels et jeunes), en région Pays de La Loire.

Sous la responsabilité du responsable du développement territorial des régions Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est en lien avec les stratégies nationales et leur déclinaison en plan d’action régional, la/le chargé(e) d’animation territoriale en Pays de Loire est en charge de :

• Animer et accompagner la communauté des structures culturelles, les établissements culturels des collectivités territoriales et des acteurs jeunesse locaux sur les thématiques culturelles et jeunesse

• Établir le premier contact et accompagner les acteurs culturels locaux dans la prise en main de l’application et formation à son utilisation : inscription, publication de première offre, gestion de la première réservation sur le volet individuel et collectif

• Contribuer à la mise en œuvre sur son territoire des actions nationales élaborées par les équipes des pôles Programmation, Partenaires nationaux et Publics

• En lien avec la chargée de développement territorial, réaliser la sélection des offres et des lieux à mettre en avant sur les pages d’accueil régionales de l’application pass Culture en Pays de la Loire, taguer les playlists, s’assurer de la qualité des offres en ligne : description, informations de l’offre, visuel, etc.

• Animer les relations régionales Jeunesse et les acteurs culturels du territoire de rattachement

• Créer et animer les groupes d’ambassadeurs du territoire de rattachement et contribuer à l’animation des groupes d’ambassadeurs en Pays de la Loire

• Contribuer à la mise en place d’opérations spéciales co-construites avec les acteurs culturels

• Contribuer à la collecte et à l’analyse des données d’usage du pass Culture notamment par des reportings réguliers et plus généralement fournir des rapports d’activité

• Contribuer avec les autres membres du pôle territoires à favoriser un esprit collectif, un cadre de travail fédérateur et motivant au sein de la direction Développement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour donner du sens à son travail en participant pleinement à une mission d’intérêt général qui touche des millions de jeunes

• Pour bénéficier d’un cadre de travail confortable (équilibre vie pro et perso, du télétravail, des évènements réguliers …) ;

• Pour incarner nos valeurs : utilité, pragmatisme, esprit d’équipe et exigence

• Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et motivée

• Vous justifiez d’une formation supérieure minimum Bac + 4 et d’une expérience professionnelle dans le secteur culturel

• Vous avez des bonnes connaissances de l’organisation du tissu culturel, associatif et politique des territoires d’implantation, ainsi que du fonctionnement général des collectivités en région Pays de La Loire

• Vous avez une expérience dans la gestion de projets culturels multi-acteurs

• Idéalement vous avez une expérience au contact des publics jeunes

Mais aussi :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et de façon autonome

• Vous avez de fortes qualités d’organisation, d’adaptation et de polyvalence

• Vous faites preuve de sens de l’écoute : curiosité, dynamisme et implication sont des mots qui vous définissent

• Vous avez de l’intérêt pour les nouvelles technologies

• Vous avez une forte aisance orale et relationnelle en public.

👉 Permis B obligatoire et déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire de la région Pays de la Loire, ponctuellement à Paris

👉 Profil junior accepté, avec une première expérience professionnelle

Deadline dépôt des candidatures le 31 Janvier au soir

• 1er entretien avec la chargée de développement territorial et la responsable de développement territorial

• 2ème entretien avec le directeur du développement

• Echange avec un membre de l’équipe RH durant 30 minutes