L’équipe Produit

Elle est au coeur du dispositif et fait le lien entre tous les pôles. Equipe pluridisciplinaire et complète, elle est composée d’un pôle Product Management et d’un pôle Product Design qui travaillent en très forte collaboration avec l’équipe technique, Data et marketing.

Organisée en trois Tribes, chacune spécialisée dans un type d’utilisateur et d’utilisatrice, tu peux retrouver toute la genèse de notre organisation sur la page Notion.

Le stage s’effectuera au sein de la Tribe Acteurs Culturels & Enseignants.
Celle-ci développe le portail Pro, outil dédié aux professionnels de la culture qui sont désormais plus de 40 000 à utiliser notre produit pour comprendre, inspirer et toucher les publics jeunes. En quelques années, nous sommes devenus la référence culturelle des jeunes avec plus de 86 millions d’offres publiées, dans des dizaines de catégories différentes : instruments de musique, théâtre, livres…

La Tribe Acteurs Culturels & Enseignants est composée de 4 squads :

• Squad Activation : Impact team ayant pour objectif l’activation de nouveaux utilisateurs.

• Squad Rétention : Impact team ayant pour objectif la rétention des partenaires culturels sur le volet individuel

• Squad Engagement : Impact team ayant pour objectif de développer la médiation et l’éditorialisation par les partenaires culturels

• Squad EAC : Product team ayant pour objectif de développer le catalogue du pass Culture sur la partie scolaire, auprès des enseignants et des partenaires cultures.

L’équipe Produit récolte l’ensemble des remontées et idées émanant du terrain et des équipes internes afin de les caractériser, de les tester, d’en prioriser le développement, et d’assurer que l’ensemble fonctionne au mieux ! Bref, afin de permettre à tous les jeunes de faire toujours plus de découvertes culturelles !

Tes missions

Product Management

Intégrer une de ces squads pour en être un membre à part entière et accompagner le ou la Product Manager en contribuant notamment à : 

• La rédaction des users story

• L’animation des daily

• La priorisation du backlog

• La gestion des bugs

Participer à la discovery:

• Organisation et analyse de tests utilisateur

• Veille concurrentielle

• Animation de brainstorming

Product ops

• Aider à la création d’une boîte à outil Produit

• Mettre en place une veille sur les bonnes pratiques du Product Management

• Contribuer à la mise à jour des supports interne et externe de l’équipe Product Management

Déroulé du stage

• Une première phase d’onboarding avec la Group PM principalement sur les missions de Product Ops et pour maitriser l’environnement de travail et les enjeux du Product Management

• Immersion pendant 3 mois dans une squad puis une autre pour contribuer concrètement à l’amélioration du produit à destination des partenaires culturels

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour donner du sens à ton travail, en participant pleinement à une mission d’intérêt général, qui touche des millions de jeunes ;

• Pour bénéficier d’un cadre de travail confortable (équilibre vie pro et perso, du télétravail, des évènements réguliers et des locaux refaits à neuf en plein Paris…) ;

• Pour incarner nos valeurs : utilité, pragmatisme, esprit d’équipe et exigence ;

• Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et motivée.

Savoir-faire:

• Avoir le sens de l’écoute (en amont et en aval), de la communication et du contact

• Avoir un esprit de synthèse et d’analyse, reporter régulièrement

• Savoir organiser ses tâches et les prioriser

Savoir être

• Rigueur, grand sens du détail

• Sens de l’analyse

• Autonomie

• Créativité

• Dynamisme

• Bonne communication

Autres informations :

Stage de fin d’étude ou de césure

1er entretien de 30 minutes avec la responsable de stage

2ème entretien 1 heure avec l’équipe de Product Manager

3ème entretien de 30 minutes avec le CPO