Technicien Systèmes et Réseaux

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 32K à 36K €
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Connaissance des protocoles de sécurité
Fonctionnement et entretien des équipements
Outils d'automatisation
Powershell
+6

Patrowl
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Gestion du parc informatique de bureautique (RUN) : - Configuration des ordinateurs à l’arrivée (installation et configuration de l’OS, des pilotes, des logiciels et durcissement sécurité)
- Suivi de l’inventaire des ordinateurs, smartphones, tablettes
- Création des comptes (Locaux et SaaS)
- Support bureautique aux utilisateurs (diagnostic, traitement, suivi)
- Mantien en condition opérationnelle
- Effacement sécurisé des ordinateurs au départ

Le parc est composé de 75% macOS, 20% PC Windows et 5% Linux. Sécurité et durcissement (RUN) :
- Mise en place des standards opérationnels de sécurité sur les différents périmètres (OS, applications, SaaS)
- Contrôle de l’application de ces standards (scripts automatisés + règles spécifiques aux outils comme Office 365)
- Mantien en condition de sécuritéProjets (BUILD) par ordre de priorité :
- Industrialisation des installations et configurations des ordinateurs à l’arrivée
- Définition de standards opérationnels de sécurité et de durcissement par équipement, réseau et système (Windows, macOS, Linux, Office 365, Slack, Bitwarden…)
- Amélioration de la sécurité comme un projet de MFA simplifié (Yubikey?)
- Etude et selection d’une solution de gestion centralisée des ordinateurs de bureautique (MDM/EMM) et potentiellement aussi des smartphones et tablettes
- Rationnalisation des outils
- Sensibilisation des équipes aux risques cyber liés à la bureautique
- Suivi des tests d’intrusion avec le RSSI


Profil recherché

En tout premier lieu, tu es dynamique, organisé(e) et autonome tout ça avec de la bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour toi 🤗 Nous recherchons avant tout une personnalité qui s’aura s’intégrer à l’esprit de l’entreprise et grandir avec nous 🌱.

Tu n’y connais à la cybersécurité ? Rassure-toi, nous saurons tout t’expliquer, simplement 😊

Tu es :

  • Débrouillard.e et autonome mais saura demander de l’aide en cas de blocage (personne ne sait tout et il n’y a pas de question idiote)

  • Rigoureux(se) et curieux(se)

  • Patient et à l’écoute des autres

  • Critique (en restant constructif.ve) sur notre fonctionnement, nos outils, nos méthodes…

  • Force de propositions et ouvert au dialogue

  • À l’aise avec l’anglais professionnel (lecture et écriture de documents)

  • Capable de monter en compétences avec l’aide des collègues

Tu as : 

  • Une première connaissance Windows, macOS et linux Debian/Ubuntu

  • Une connaissance des services de base : DNS, DHCP, SSH, OAuth

  • Une première connaissance de bash, PowerShell, Python

  • Une connaissance des services SaaS comme : Office 365 et Slack

  • Une appétence pour la cybersécurité


Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien de screening avec Amy, notre Talent Acquisition Manager, de 10 à 15min en visio, permettant de savoir si nous pourrions nous entendre

  • Un entretien en présentiel avec Vlad, l’un des trois co-fondateurs, pour discuter de tes envies, du poste et de tes compétences

Tu hésites encore ? 🤔

N’hésite pas à aller visiter notre site ou notre page LinkedIn pour plus d’informations.

Tu peux aussi jeter un œil aux avis de nos collaborateurs sur Glassdoor : ils te parleront de Patrowl bien mieux que nous !

Et pleins d’autres avantages (Télétravail, carte Swile, plateforme avantages Leeto, subvention transport, chèque vacances…)

Envie d’en savoir plus ?

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