Patte Blanche

L’équipe interne est composée de 21 personnes aux profils complémentaires qui accompagnent le montage, le pilotage et la réalisation de projets porteurs de sens, depuis la stratégie jusqu'à la communication globale. L'organisation s'articule autour de 4 pôles :

Le pôle projet, expert en communication responsable, en RSE et en accompagnement du changement ; Le studio graphique, qui donne vie aux projets avec des identités, des rapports, des campagnes ; Le pôle web & digital, qui pilote la réalisation d'outils digitaux ; Le pôle gestion, qui pilote le fonctionnement de l’agence et le prendre soin.

L’équipe évolue avec un écosystème externe de partenaires, de freelance, d’experts, pour apporter les meilleures réponses aux projets et préserver l’équilibre dans le quotidien.

Riche des expertises de DA, graphisme, maquettage, UI design, le studio donne vie aux projets en créant des identités et des supports print et digitaux. L’objectif de l’équipe est de trouver le bon design pour parler aux cibles et faire passer les messages, qu’ils soient corporate, scientifiques ou pédagogiques.

Le design graphique est un puissant levier pour entraîner des changements de comportements et véhiculer des récits d’engagements. L’équipe est formée en éco-conception et effectue une veille sur les tendances design et la créativité au service de l’impact positif. Elle participe également à infuser une culture des arts graphiques engagés à l’ensemble de l’agence et partage des valeurs de travail de qualité, d’entraide et de considération de tous les avis.

L’équipe comprend directeur.trice de clientèle, chef.fe.s de projets senior et junior, avec des expertises partagées en communication responsable, enjeux du monde, transition et spécifiques en RSE, conduite du changement et sensibilisation.

L’équipe travaille ensemble pour formuler des recommandations, définir les stratégies et plans d’action, produire des contenus, veiller au bon déroulé des projets sur des sujets aussi variés que la préparation d'une vaste journée de solidarité, la nouvelle communication d’une stratégie RSE, ou encore une campagne de sensibilisation à la biodiversité. Elle peut s'appuyer sur des compétences externes, freelances et experts pour renforcer ses expertises et ouvrir le champs des possibles. Toujours au service d’un autre monde.

Biologiste de formation, David a co-fondé PatteBlanche il y a 15 ans à la sortie de ses études après avoir fait le constat que les entreprises étaient très loin d’intégrer en leur sein les enjeux environnementaux, climatiques et biodiversité notamment. L’agence était née avec une mission, toujours inchangée aujourd’hui, de faire de la communication un levier de changement et d’évolution vers d’autres possibles plus désirables.

David est le gardien du cœur de mission et des valeurs de PatteBlanche. Il en assure le développement stratégique et humain. Naviguant à la croisée des mondes activistes, entrepreneuriaux et corporate et toujours partant pour de nouveaux projets à impacts, il veille à créer toujours plus de synergies et d’impacts positifs entre tous ces possibles.

Delphine et Elise sont les « anges gardiens » de l’agence. Elles assurent le bon fonctionnement humain, financier et administratif de l’agence.

Après 13 années effectuées dans un cabinet d'avocats d'affaires parisien, Delphine prend un virage à 180° pour trouver plus de sens et de cohérence avec ses valeurs et rejoint PatteBlanche début 2020. Office Manager, ses missions sont de prendre soin des équipes, d’assurer les services généraux de l’agence et de gérer en collaboration avec Elise, responsable administrative et financière, les ressources de l’agence.

Si vous nous rejoignez, nul doute que vous croiserez rapidement Delphine et Elise!

Responsable de l'impact et de l'engagement, Louna participe à la création de dynamiques d'actions engagées collectives. Au sein de l’agence, en accompagnant la labellisation B Corp, en animant des formations internes, en apportant ses connaissances sur les dynamiques de changement et d’engagement dans les projets, mais également en participant à l’animation de l’écosystème PatteBlanche.

Selon elle, les points forts de l'agence résident dans la sincérité des valeurs, la qualité des relations au sein de l'équipe, la latitude offerte aux nouvelles idées et à l'exploration hors des sentiers battus. Face aux enjeux colossaux de notre époque, elle est animée par une volonté de contribuer à l'évolution des individus et des organisations.