RESPONSABLE MEDIAS SOCIAUX H/F

Résumé du poste
CDI
Rouen
Salaire : Non spécifié
Début : 04 mai 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Marketing numérique
Publicité sur les réseaux sociaux
Créativité et innovation
Création de contenu
Gestion de projets
+4

Paul Marius
Paul Marius

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction de la communication, vous serez responsable de la stratégie médias sociaux de la marque, de son élaboration à son déploiement. Vous garantirez la visibilité de la marque et son rayonnement sur l’ensemble des réseaux sociaux.

Vous êtes confirmé(e) en tant que Responsable médias sociaux avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Les réseaux sociaux n’ont plus aucun secret pour vous, vous êtes parfaitement à l’aise avec la rédaction et le déploiement de stratégie et l’analyse de KPI, vous avez la capacité à mesurer l’impact de vos campagnes.

Vos futures missions :

Stratégie Social Media

  • Définir, déployer et suivre la stratégie de social media alignée sur la stratégie globale pour chaque réseau (Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Facebook, Threads…).

  • Proposer et mettre en place des campagnes et dispositifs Social Media créatifs et innovants pour optimiser la performance des contenus, en lien avec notre Community manager.

  • Développer la présence en ligne, accroître l’engagement des communautés et générer du trafic organique vers le e-shop et les boutiques.

  • Piloter et suivre les partenariats, collaborations et jeux-concours avec des concepts impactants.

  • Assurer une veille quotidienne sur les tendances, formats, influenceurs et outils du secteur.

  • Reporting et analyse des performances. Analyser les actions mises en œuvre et définir des KPIs précis pour chaque campagne.

Création de contenus

  • Concevoir et produire des contenus engageants (photos, vidéos, stories…) en lien avec notre Community manager. Réaliser des tournages et montages vidéos adaptés aux formats des différentes plateformes.

  • Participer à l’organisation des shootings et événements, en intégrant un prisme Social Media.

  • Gérer et suivre la création de contenu UGC (User Generated Content).

  • Rédiger des contenus optimisés pour le web et les réseaux sociaux (storytelling, captions, SEO).

  • Réaliser des bilans et recommandations afin d’optimiser la performance des stratégies mises en place.


Profil recherché

Passionné(e) par l’univers de la mode et de la maroquinerie, vous disposez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Leader en création et déploiement de stratégie média sociaux, vous maîtrisez l’ensemble des outils de création de contenu. Vous savez lancer et suivre des projets en équipe mais aussi en coordination avec les différents services de l’entreprise.

  • Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire de Responsable Média Sociaux (hors stage et alternance).

  • Passion pour la mode et la maroquinerie, avec un fort intérêt pour l’univers de la marque. Une expérience dans le secteur de la mode serait un plus.

  • Créatif(ve) et force de proposition, vous aimez créer, innover et aller au-delà des sentiers battus.

  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et des urgences.

  • Vous êtes animé(e) par la gestion de projet, vous avez la capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané, vous fédérez autour de vos projets.

  • Excellente capacité rédactionnelle, esprit créatif et goût prononcé pour l’innovation.

  • Anglais courant (écrit et parlé).

Compétences attendues

  • Leader dans la stratégie média, vous êtes parfaitement à l’aise avec l’écriture et l’exécution d’une stratégie de contenu social media. Vous êtes capable de mettre en avant les statistiques de progression de vos campagnes.

  • Gestion des réseaux sociaux. Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des tendances en matière de marketing numérique et de digital.

  • Excellent maîtrise des outils de création graphique (PAO) et de montage vidéo. Créer et monter des contenus engageants (visuels, vidéos, stories).

  • Analyse de la performance et KPIs. Analyser les performances et ajuster les stratégies.

  • Gestion de projet : Gérer et suivre des projets et collaborer avec différents services.


Déroulement des entretiens

Vous rencontrerez les équipes des Ressources Humaines dans un premier temps, et de la Communication en second temps, notamment la Responsable Communication de l’entreprise.

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