PAYOT

Les postes vacants sont ouverts aux candidats externes comme en interne, un système de cooptation récompensant les collaborateurs qui ont attiré des talents vient de voir le jour !

• 1 fois par mois une équipe organise le petit déjeuner afin de partager des moments aussi gourmands que conviviaux
• 4 fois par an un séminaire réunit toutes les équipes terrain et siège afin de présenter les nouveautés à l'ensemble des collaborateurs
• plusieurs fois par an des réunions à destination de l'ensemble des collaborateurs sont organisées pour partager les grands axes de la stratégie de la société 
• 1 fois par an un grand seminaire avec tous nos partenaires internationaux est organisé 
• plusieurs fois par an, organisation d'événements festifs : soirées à thème, galette des rois, challenge de pas par équipe, secret santa, participation à des courses comme la Parisienne, etc.