Consultant sécurité et gouvernance junior

CDI
Le Chesnay-Rocquencourt
Salaire : 38K à 42K €
Début : 10 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4

Pérenne’IT
Pérenne’IT

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

·         Vous réalisez des missions de conseil, d’audit, de formation et d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur des sujets variés, tels que : la gestion des risques, la conformité réglementaire, la protection des données personnelles, la cybersécurité, la continuité d’activité, l’optimisation des processus IT, etc.

·         Vous accompagnez nos clients dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de sécurité et de gouvernance des systèmes d’information.

·         Vous rédigez des rapports, des synthèses, des recommandations et des plans d’action.

·         Vous participez au développement commercial de l’activité, en identifiant les besoins des clients, en proposant des solutions adaptées et en participant à la rédaction des offres.

·         Vous contribuez à la veille technologique et réglementaire, ainsi qu’à l’amélioration continue des méthodes et des outils internes.


Profil recherché

·         Vous avez une première expérience dans le domaine de la sécurité et/ou de la gouvernance des systèmes d’information, que ce soit en tant que consultant ou  auditeur

·         Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel, d’une capacité d’écoute et d’une aisance à communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux.

·         Vous avez une connaissance des normes, des méthodes et des bonnes pratiques en matière de sécurité et de gouvernance, telles que ISO 27001, COBIT, ITIL, EBIOS, RGPD,etc.

·         Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez le goût du challenge et du travail en équipe.

·         Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.


Déroulement des entretiens

3 entretiens en général

  • un entretien distant RH initial 30’ pour cerner les attentes respectives

  • un entretien distant 1h avec le responsable du service Audit

  • Un entretien sur site 1h30 avec le responsable, la direction. Rencontre des équipes

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