Intégrez l'équipe Amélioration Continue Mumm Perrier-Jouët, sous la responsabilité du Responsable Amélioration Continue. Nos Maisons, reconnues pour leur savoir-faire et leur exigence, vous offrent l'opportunité de contribuer activement à l'optimisation de nos processus de production de champagne.

Missions :

1) Pilotage des projets Lean sur le terrain :

• Identifier et conduire des projets visant à améliorer la productivité, la qualité et la sécurité, en appliquant les méthodes Lean telles que 5S, SMED, outils de résolution de problèmes, PDCA, adaptées aux spécificités de l'industrie du champagne.

• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer l'implémentation efficace des actions d'amélioration.

2) Optimisation des lignes de production :

• Analyser les performances des lignes de production et proposer des actions ciblées pour améliorer l'efficacité opérationnelle, en tenant compte des particularités du processus champenois.

• Mettre en œuvre des solutions innovantes pour réduire les pertes, améliorer la qualité des produits et assurer la sécurité alimentaire.

3) Évaluation des gains :

• Estimer les gains potentiels des actions d'amélioration proposées et mesurer les résultats réels après leur déploiement, en utilisant des indicateurs de performance pertinents.

• Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement des projets et les bénéfices obtenus.

4) Participation aux rituels de production et suivi des plans d'action :

• Participer activement aux réunions quotidiennes de production pour identifier les axes d'amélioration continue.

• Assurer le suivi rigoureux des plans d'action définis, en veillant à leur mise en œuvre efficace et à la résolution des problèmes rencontrés.

Votre profil :

• Vous allez commencer une formation de niveau Bac+4 / Bac+5 spécialisé en Amélioration Continue ou Excellence Opérationnelle.

• Une première expérience en amélioration continue, idéalement dans le secteur viticole ou agroalimentaire, serait un atout.

• Rigueur et capacité d'analyse.

• Autonomie et sens de l'organisation.

• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.

• Maîtrise des outils Lean et des méthodologies d'amélioration continue.

Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et souhaitez évoluer dans une maison prestigieuse de champagne, envoyez-nous votre candidature !

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage à compter d'août ou septembre 2025 et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.  

Les locaux sont situés au cœur de Reims, à 45 minutes en train de Paris, et à proximité des vignobles et des sites de production.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages : 

• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois 

• Restaurant d’entreprise 

• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience 

• Evénements internes

Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2024) !

Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l’égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d’associations pour favoriser l’inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l’égalité des chances.

Pour en savoir plus : Diversité et inclusion | Pernod Ricard (pernod-ricard.com)