Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de plus de 295 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. Fin 2023, Petits-fils a créé une association qui a pour vocation de développer une activité d’intérêt général à caractère social en venant en aide aux aides à domicile placées dans une situation de fragilité sociale. Ce projet s'inscrit dans le cadre du statut d'entreprise à mission de la communauté Clariane, dont Petits-fils fait partie.

La création de ce fonds tenait à cœur de toutes les équipes Petits-fils à travers la France qui travaillent au quotidien avec des aides à domicile et qui connaissent bien les difficultés auxquelles sont confrontées celles et ceux qui exercent ce métier passion qui est tout simplement essentiel. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l’organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

• Contrat : CDI en 35h
• Prise de poste : ASAP
• Salaire : 2 200 € brut/mois
• Permis obligatoire

Vos principales missions :

• Assurer la planification et l’optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
• Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
• Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
• Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
• Permis obligatoire - avec voiture personnel et remboursement
• Astreintes rémunérées
• Formation
• Environnement de travail agréable

Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Vos qualités essentielles :

• Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute.
• Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
• Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
• Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.

Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
2. Rencontre avec vos futurs collègues.
3. Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !