En tant que chargé(e) de coordination et de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires, ainsi que de leur planning :

Vos missions incluront :

• Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
• Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
• Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement
• Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste
• Accueil physique et téléphonique des clients et des auxiliaires de vie (première "image" de l'agence) ;
• Gestion de la coordination (plannings) d'urgence, et de la coordination liée aux congés

Le poste de chargé(e) de coordination :

• Lieu de travail : Montpellier (34000)
• Contrat : CDI en 35h
• Horaires : 9h-12h30 - 14h-17h30 + 1 astreinte/mois
• Prise de poste : septembre 2024
• Salaire : 2 100 € brut/mois
• Permis et véhicule obligatoires (prise en charge des frais kilométriques)

De formation BAC + 2 minimum dans le secteur médico-social (BTS SP3S) ou en RH, vous avez une expérience réussie en coordination et/ou en recrutement dans une structure d’aide à domicile ou de services à la personne

Ce n'est pas votre cas, pas de panique !

Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier :

• Contacter et répondre aux attentes de nos clients personnes âgées et intervenantes
• Planifier, gérer et suivre les interventions (montages administratifs complexes, respects du cadre réglementaire et des délais)
• Communiquer et avoir une empathie naturelle pour interagir avec les auxiliaires de vie, les équipes en agence et nos partenaires

Pour réussir et prendre du plaisir dans le métier de chargé(e) de coordination il faut :

• Aimer le contact humain et avoir envie d’aider les personnes âgées
• Être fiable, sérieux et travailleur pour tenir ses engagements
• Être multitâche, organisé et réactif pour gérer les imprévus

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, la qualité de service et la qualité de vie au travail valent pour les bénéficiaires, les auxiliaires de vie et l'équipe en agence.

Les journées passent très vite quand on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens : l'agence de Montpellier Est a hâte de vous faire découvrir son quotidien !