Vos missions en tant que chargé(e) de recrutement seront :
Pour réussir dans le métier, il vous faudra être capable d'être innovant pour trouver des solutions dans un contexte de pénurie de candidats . Très bon communiquant, adaptable, empathique, vous connaissez la valeur d'un candidat, d'un client interne et comprenez parfaitement les enjeux.
Pour réussir dans l'équipe, il vous faudra avoir "l'envie ", le sérieux et l'engagement pour atteindre les objectifs ensemble. Votre sens du service et votre sympathie naturelle feront le reste !
Le poste de chargé(e) de recrutement :
Poste : CDI
Lieux: Siège Paris 15 (90 personnes) "la maison Petits fils " (métro Convention / Felix Faure)
Salaire: 35 k + primes trimestrielles
Avantages :
Le profil idéal n'existe pas mais nous avons besoin d'un socle métier solide et d'une personnalité qui nous donne envie de vous retrouver chaque matin.
En résumé :
Venez nous rencontrer tout simplement !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.