Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de plus de 295 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. Fin 2023, Petits-fils a créé une association qui a pour vocation de développer une activité d’intérêt général à caractère social en venant en aide aux aides à domicile placées dans une situation de fragilité sociale. Ce projet s'inscrit dans le cadre du statut d'entreprise à mission de la communauté Clariane, dont Petits-fils fait partie.

La création de ce fonds tenait à cœur de toutes les équipes Petits-fils à travers la France qui travaillent au quotidien avec des aides à domicile et qui connaissent bien les difficultés auxquelles sont confrontées celles et ceux qui exercent ce métier passion qui est tout simplement essentiel. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l’organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

• Contrat : CDI en temps plein
• Prise de poste : dès que possible 
• Salaire : 2 300 € brut/mois
• Astreintes rémunérées 
• Permis obligatoire - voiture de service

Vos principales missions :

• Répondre aux demandes d’information et évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires.
• Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie.
• Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations.
• Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement.

Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis.

Vos qualités essentielles :

• Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation BAC +2 ou Bac +3 dans les services à la personne ou dans le secteur médico-social.
• Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que coordinateur / coordinatrice ou responsable de secteur.
• Vous êtes motivé(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous savez gérer votre stress. Vous avez l’esprit d’initiative ainsi qu’une dimension commerciale.
• Vous avez un très bon sens relationnel, notamment avec les personnes âgées, et vous êtes sensibles aux problématique sociétales et plus particulièrement au vieillissement de la population et à la bienveillance des personnes les plus fragiles ;
• Une bonne maitrise de l’informatique et un permis de conduire en cours de validité est indispensable pour ce poste.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs humaines et souhaitez participer au développement d’une entreprise pas comme les autres, alors… Rejoignez-nous !

Christophe recherche une personne qui saura s’intégrer à notre esprit d’équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
2. Rencontre avec vos futurs collègues.
3. Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !