Mission and challenges 🎯

Destinée à accompagner la croissance de Pictarine, l’équipe Finance recherche son Lead Legal counsel (juriste unique) pour aider à maîtriser tous les risques juridiques de sa société aux Etats-Unis et de sa société en France.

En tant que Lead Legal Counsel et sous la responsabilité de la Head of Finance, tu prends le lead sur tous les aspects légaux de Pictarine en donnant au management les moyens de prendre des décisions éclairées et efficaces notamment en proposant des solutions pour éviter des risques contractuels que tu auras identifiés, que ce soit en droit français ou en Common Law.

Faire partie de l’équipe Finance chez Pictarine c’est être un véritable business partner en accompagnant et challengeant des équipes innovantes qui proposent toujours de nouveaux produits et de nouvelles idées. 

Quelques indicateurs : 

• Environ $15M de CA in 2023
• Un croissance de CA de 25% par an en moyenne
• Des effectifs qui progressent de plus de 30% par an
• Deux entités juridiques : une en France et une aux USA
• 100% du staff en France mais 100% (ou presque) du business aux USA

Les missions principales seront  :

Référent sur les aspects légaux business du groupe Pictarine : 

• Accompagner les équipes opérationnelles dans la négociation et l’adaptation des contrats avec les partenaires, prestataires de services, clients ou fournisseurs pour les sociétés du groupe en France et aux États-Unis : être un réel business partner fiable sur l’établissement de la mesure de nos risques contractuels
• Mise en place de modèle de contrats standards, NDA, challenge & audit des contrats existants dans une vision d’amélioration continue
• En charge du suivi des relations avec les assurances et le suivi des litiges nés de l’application des contrats
• Suivi de la relation avec les cabinets légaux extérieurs
• Revue et mises à jour régulière des Terms & conditions et Privacy policies en fonction de l’évolution du business model et de la législation européenne et américaine, notamment en terme de collecte de données personnelles

Référent en matière Propriété Intellectuelle du groupe Pictarine : 

• En charge des sujets liés à la propriété intellectuelle du groupe, notamment dépôt et suivi de la marque en France et aux Etats-Unis 
• Accompagner les équipes sur la gestion et la protection des marques de la société
• Support aux équipes techniques en ce qui concerne les problématiques relatives à la R&D et aux brevets le cas échéant

Autres sujets divers légaux (liste non exhaustive) : 

• Accompagnement de la Head of finance sur des sujets de corporate finance et juridique société
• Apporter conseils et assurer la rédaction des contrats intersociétés 
• Participer au suivi de la conformité RGPD/CCPA
• Faire globalement monter en compétence les équipes sur les aspects juridiques (collecte de données personnelles, marketing, utilisation de l’open source, etc.)

En tant que lead legal, tu participeras activement à la structuration et co-construction du pôle legal chez Pictarine 

• En participant à l’effort de veille et d’exploration
• En co-construisant la vision du pôle avec la Head of Finance
• En fédérant et dynamisant le pôle legal au sein de Pictarine et de l’équipe Finance & Legal

About you 💎

• Tu as/es:
  • Tu as 5 -10  ans d’expérience dans un poste similaire ou une première expérience réussie dans un environnement avec des problématiques similaires 
  • Tu as une expérience solide en Common Law et tu as déjà travaillé dans un milieu anglo saxon (expérience en droit américain sera un très gros plus)
  • Tu maîtrises les techniques de négociation contractuelle
  • Tu sais dénicher les risques contractuels et sais proposer des solutions pour les limiter avec pédagogie
  • Tu as des connaissances et de l’expérience en propriété intellectuelle et collecte de données personnelles, que ce soit en droit français ou Common Law
  • Véritable business partner, tu es capables d’accompagner, conseiller les autres membres de Pictarine en faisant preuve de pédagogie et d’adaptation à leur contexte, besoins et challenges
  • Tu as une excellente maîtrises de l’anglais et du français à l’écrit comme à l’oral (niveau C2 minimum)
  • Tu maîtrises les outils de recherche juridique (Légifrance, USPTO website, Lexis Nexis, etc.)
  • Tu as une vraie appétence pour le business et la finance
  • Toujours en constante envie d’apprentissage, tu as un côté aventurier et n’as pas peur d’aller chercher des solutions pour t’informer ou te former quand tu es confronté à un sujet que tu ne maîtrises pas complètement

Work @ Pictarine✨

• Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
• Des perspectives d’évolution rapides
• Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) 
• Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
• Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building . 
• Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride.
• Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement. 
• Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l’ancienneté…🤫on ne te dévoile pas tout!
• Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse.
• Déroulement des entretiens

Recruitment process ⚙️

Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas bosser : 

• 1er échange pour apprendre à se connaître avec Barbara - Head of Finance (30’) 
• Possible test d'anglais selon les profils
• Entretien d’équipe / Manager avec Barbara et un autre membre de l’équipe (60-90’)
• Test pratique afin de nous montrer tes talents 🙂 (durée selon test)
• Entretien final avec 2 membres du Codir (90’)
• Welcome aboard !

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.

Recruitment process ⚙️

Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas bosser : 

• 1er échange pour apprendre à se connaître avec Barbara - Head of Finance (30’) 

• Possible test d'anglais selon les profils

• Entretien d’équipe / Manager avec Barbara et un autre membre de l’équipe (60-90’)

• Test pratique afin de nous montrer tes talents 🙂 (durée selon test)

• Entretien final avec 2 membres du Codir (90’)

• Welcome aboard !