Mission and challenges 🎯

Intégré(e) au pôle Growth du département Marketing et rattaché(e) au Growth Marketing Manager, ton objectif est clair : scaler nos campagnes paid tout en maximisant leur rentabilité.

Concrètement au quotidien, tes missions seront :

Maximiser la performance sur nos principaux Ad Networks

• Piloter et optimiser nos campagnes sur Google Ads, Microsoft Ads, Criteo et Apple Search Ads.
• Suivre en continu les KPIs (CPC, CPA, CR, ROAS, ROI) et ajuster les stratégies en temps réel.

Tester et scaler les campagnes d’awareness

• Lancer des tests itératifs sur Meta, Pinterest et TikTok.
• Mesurer l’impact via CPM, CPC, awareness et conversion, et identifier ce qui fonctionne pour scaler.

Affiner le tracking et l’analyse

• Implémenter et optimiser le tracking via Google Tag Manager.
• Analyser quotidiennement les performances et détecter les anomalies pour ajuster la stratégie.

Gérer les budgets avec un focus rentabilité

• Proposer des budgets mensuels en trouvant le meilleur équilibre entre volume et profit.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Finance pour optimiser les investissements.

Partager les insights et évangéliser le growth marketing

• Communiquer les résultats et les tests en cours à l’ensemble de Pictarine.
• Aider les équipes à mieux comprendre les mécaniques du growth et les enjeux du photo printing.

Optimiser l’expérience client et challenger nos pratiques

• Travailler main dans la main avec les autres équipes pour améliorer le parcours client (LTV, CLTV, CRO, A/B testing).
• Challenger les méthodes existantes et tester de nouvelles approches pour toujours repousser les limites.

About you 💎

• Tu as une expérience similaire ce type de poste d'au moins 6 ans.
• Tu maîtrises parfaitement les principaux ad networks (Google Ads, Apple Search Ads, Meta, TikTok).
• Tu es à l’aise avec les outils d’analyse (GA4, Looker Studio, Google Tag Manager) et tu as une compréhension pointue du tracking.
• Tu as une solide capacité à analyser les données business et à formuler des recommandations stratégiques pour faire croître le revenu en décryptant les tendances du marché.
• Tu fais preuve d’une grande rigueur et tu es capable de structurer des plans d’action méthodiques pour tester, itérer et optimiser continuellement les campagnes.
• Tu es proactif(ve), toujours à la recherche de tests rapides et efficaces pour avancer, tout en restant pragmatique face aux résultats.
• Tu sais communiquer clairement, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et tu n’hésites pas à challenger, à partager tes idées et à collaborer activement avec toutes les équipes.

Work @ Pictarine✨

• Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
• Des perspectives d’évolution rapides
• Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) 
• Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
• Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building. 
• Un environnement de travail avec des horaires flexibles.
• Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement. 
• Prime de cooptation : à chaque fois que tu nous aides à recruter de nouveaux talents grâce à tes recommandations, tu es récompensé.e de 1500 euros.
• Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté...🤫 on ne te dévoile pas tout !
• Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse.

Recruitment process ⚙️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler : 

• 1er échange pour apprendre à se connaître (20’) 
• Test pratique afin de nous montrer tes talents 🙂 (durée selon test)
• Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’)
• Entretien final avec deux membres du CODIR (120’)
• Welcome aboard ! 

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.