(Super) Social Media Manager - Tech / Photo & Vidéo (H/F)

CDI
Lyon
Salaire : 28K à 35K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons un(e) Social Media Manager passionné(e) par la technologie, la photo & la vidéo pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable, entre autres, de la présence en ligne de clients spécialisés dans le matériel photo & vidéo, de la création de contenus et de la performance des stratégies co-développés avec le Head Of Social.

Vos missions :

  • Développer une stratégie de contenu : Imaginez des contenus engageants et innovants qui captivent les audiences de nos clients sur les différentes plateformes avec des discours/formats adaptés.

  • Plateformes concernés : Tiktok, Instagram, Facebook, Threads, X, LinkedIn & Discord.

  • Planifier et publier : Après avoir établi des calendriers éditoriaux, vous devrez planifier et publier régulièrement des contenus en utilisant des outils dédiés (Ex : Agorapulse, Sprout, Kolsquare, Swello, etc.)

  • Stratègie Marketing & Gestion de projet : Vous serez en charge d’imaginer des campagnes, piloter des stratégies et les optimiser selon les objectifs définis : Notoriété, Trafic, Conversion, Prospection etc.

  • Animer la communauté : Interagissez avec les communautés de nos clients, répondez aux commentaires et messages, et faites exploser leurs réseaux sociaux.

  • Influence Marketing : Vous serez en relation avec SHARE BIEN notre structure dédiée à l’influence marketing pour optimiser les sujets transverses.

  • Social Media Ads (SMA) : Vous êtes autonome à l’idée de piloter une campagne via Facebook Manager, TikTok Ads Manager ou encore Linkedin Manager.

  • Analyser les performances : Suivez les performances des publications, analysez les données et ajustez les stratégies pour optimiser l’engagement.

  • Veille et innovation : Restez à l’affût des dernières tendances/formats en matière de Social Media et de la thématique de nos clients pour toujours être à la pointe. (IA, etc.)


Profil recherché

  • Expérience de 3/4 ans minimum en tant que Social Media Manager idéalement au sein d’une agence à gérer des comptes autour de la technologie, Photo et/ou Vidéo.

  • Passion pour la technologie en général : Vous aimez la technologie et la création de contenu de à forte valeur ajoutée.

  • Expérience en gestion de réseaux sociaux : Vous savez créer/gérer des comptes importants avec succès déjà et cela depuis plusieurs années. (avoir des exemples concrets à donner)

  • Compétences avérées en Conception Rédaction et en création de contenus : Vous savez rédiger des messages engageants, en français comme en anglais et superviser la création de visuels efficaces et de haute qualité.

  • Esprit créatif et analytique : Vous savez lire et interpréter les données pour ajuster les stratégies de contenu.

  • Travail en équipe : Vous aimez collaborer en équipe et partager vos idées. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils comme Slack, ClickUp, Notion ou encore Google Workspace.

  • Excellent sens de la communication, autonomie, rigueur, créativité, et un œil pour le détail.

  • Bonne maîtrise de l’anglais (niveau B1 minimum).

Formation appréciée :

  • Diplôme en marketing, communication, journalisme ou domaine équivalent.

Ce que nous offrons :

  • Un CDI avec un salaire compétitif, basé sur l’expérience.

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

  • Des Tickets Restaurants, une mutuelle Alan®, 2 jours de Télétravail par semaine…

  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

  • La possibilité de travailler sur des projets variés et innovants pour des clients prestigieux.


Déroulement des entretiens

Si votre candidature est pertinente et votre book / portfolio sort de l’ordinaire, vous serez rapidement contacté.e pour organiser un premier RDV de 30 minutes afin de revenir rapidement sur votre parcours / expériences, vos objectifs & envies et pour nous de présenter l’agence, ses clients et vos missions. Ce sera aussi l’occasion d’avoir un premier contact avec votre Manager.

Si l’essai est transformé, on vous proposera un deuxième RDV, cette fois-ci d’une heure à l’agence pour que vous puissiez découvrir nos superbes locaux, l’équipe et le CEO. On en profitera pour aborder plus la partie technique du post.

La suite, dans le prochain épisode.

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