Chargé(e) de Projets Clients Junior

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

PIXID
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) chargé(e) de projets pour accompagner nos clients dans le déploiement de notre solution au sein de leurs organisations.

Le(a) chargé(e) de projets bénéficiera d’un processus d’intégration complet chez PIXID, lui permettant de prendre rapidement en charge plusieurs projets.

En tant que garant(e) de la réalisation des projets, vous devrez gérer plusieurs missions simultanément, en respectant les étapes suivantes :

  • Cadrage et planification du projet

  • Animation des ateliers processus et interfaces

  • Paramétrage de l’environnement PIXID du client

  • Accompagnement à la mise en œuvre d’interfaces

  • Animation des formations

  • Accompagnement à la conduite du changement et au déploiement

  • Assistance fonctionnelle et technique de niveau 1 et niveau 2

  • Analyse de l’activité client et conseil

Responsabilités : Dans une équipe client dynamique (8 personnes) vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de projets et serez à la fois :

  • le(a) Chargé(e) de Projets : vous orchestrez les différentes étapes du projet en parfaite autonomie afin de déployer les services dans les temps mais surtout avec excellence,

  • le Client Success Manager : véritable partenaire de votre client sur le long terme, votre retour d’expérience autour de projets équivalents vous permettra d’être force de proposition et de l’accompagner dans sa stratégie de transformation digitale.


Profil recherché

  • Aisance relationnelle, qui inspire confiance et sait convaincre,

  • Excellente communication écrite et orale,

  • Capacité analytique, structure et esprit de synthèse,

  • Être à l’aise dans l’animation de réunion.

Au-delà de votre formation et de vos compétences, nous souhaitons recruter des personnalités motivées pour construire avec nous l’avenir d’un groupe en pleine expansion.


Déroulement des entretiens

Recrutement en deux étapes :

  • Un entretien avec la responsable de l’équipe Projets

  • Un entretien avec Le Directeur de la BU

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