👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Lancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est la 1ère Marketplace 100% dédiée à l'univers du mobile. Nous sommes également une start-up française (et on en est fier).

Aujourd’hui, avec plus de 150 collaborateurs, un atelier de reconditionnement parisien et une 2nd levée de fonds, Pixmania est en pleine croissance en France et à l'International ! Pixmania est notamment arrivé 1er de la catégorie GreenTech au classement Tech500 2024, et 2ème toutes catégories confondues ! 🚀

Rejoindre Pixmania, c’est la certitude d’évoluer dans une start-up engagée pour faire durer le mobile et la planète ! ♻️📱

Chez Pixmania, l'innovation et l’économie circulaire sont au cœur de notre ADN, tout comme l'inclusion et la diversité. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.

⚡Notre job en quelques mots

Installé au cœur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, en tant qu'agent contrôle qualité et diagnostique, tu intégreras une équipe dédiés à l'univers du reconditionnement de smartphone.

🎯Les missions :

Ton objectif principal sera le diagnostic technique des smartphones :

• Réception informatique des téléphones
• Processus d'effacement et de vérification
• Installation d'application de test
• Réalisation d'un contrôle qualité
• Diagnostique avec ou sans machine
• Analyse des tests
• Saisie des résultats de test

📌 Le profil très recherché 

Pour ce poste, une première expérience dans un domaine technique, idéalement électronique, est souhaitée.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

• D'être observateur(trice)
• D'être méticuleux(se)
• D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques et un intérêt pour les technologies et les smartphones en particulier
• D'aimer le travail d'équipe
• D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d’apprendre

Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : un bon niveau en anglais 😉

⏳Notre process de recrutement :

Entretien #1 de 30 min en Visio. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Abdellah, notre responsable diagnostique. L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress :)

🙌 Un petit récap :

• CDI à partir de... dès que tu peux 😉
• Rémunération : 24 à 28K€ (dont prime + variable sur objectif) selon profil
• 39 h
• Lieu de travail parisien
• Carte Swile restaurant, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilité durable
• Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France
• Un environnement stimulant et plein de défis pour nous et pour l’environnement
• Une équipe dynamique et passionnée
• Et évidement le plaisir de travailler ensemble 😊

Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e