QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

En choisissant de nous rejoindre vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions variées pour des clients qui interviennent dans des secteurs d’activité divers.

Nous vous offrons la possibilité de participer à plusieurs types de missions :

• Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers multi-conventions
• Gérer les entrées et les sorties de salariés
• Conseiller vos clients sur différents sujets : embauches, ruptures de contrats, etc.
• Réalisation des contrats de travail et autres documents juridiques

Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus techniques.

Pour relever vos nouveaux défis et vous faire monter en compétences, vous serez accompagné(e) et supervisé(e) par notre Référente Paie et toute son équipe. Dans l'optique d'une intégration réussie, vous pourrez compter sur notre équipe Digital RH dans le cadre de l'apprentissage/renforcement de vos connaissances du logiciel SILAE ainsi que sur notre Référent RH externes pour toutes les questions juridiques et accompagnement RH de vos clients.

POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ?

PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs et une trentaine de bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens : 

• Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel 

• Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC 

• Possibilité de télétravailler jusqu’à 12 jours par mois 

• Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre 

• Programme de récompense des succès commerciaux 

• Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant…  

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.

ET VOUS ?

Vous avez une première expérience en paie de 3 ans minimum, idéalement en cabinet ou en gestion sociale externalisée.

Vous avez une certaine appétence pour les sujets paie et conseil.

Les qualités qui feront toute la différence : une capacité à superviser, une facilité d’adaptation aux outils informatiques, une grande rigueur, le goût du travail en équipe et une bonne aisance relationnelle.

La connaissance de Silae constituera un plus.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.

Postulez et rejoignez-nous à Villeneuve d'Ascq pour participer à l’aventure PKF Arsilon.