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Alternant Développeur Fullstack (H/F) à Montpellier - Autonome et Force de Proposition

Alternance(12 à 24 mois)
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Planners
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Planners, la plateforme de référence pour l’organisation de mariage, recherche un alternant développeur Fullstack autonome et force de proposition, basé à Montpellier !

Pourquoi faire ton alternance chez Planners ?

  • Projet innovant dans le secteur du mariage

  • Expérience en startup à fort potentiel

  • Équipe bienveillante valorisant l’autonomie et la créativité

  • Implication directe dans le développement du produit

  • Opportunité d’appliquer des connaissances techniques liées au SEO/SEA

Notre entreprise en chiffres :

  • 460+ wedding planners inscrits

  • 12k+ visiteurs mensuels

  • 50+ demandes de devis générées par mois

Ta mission : En tant qu’alternant développeur Fullstack, tu seras impliqué dans :

  • Le développement de nouvelles fonctionnalités

  • La maintenance et l’amélioration de la plateforme existante

  • L’implémentation technique d’optimisations SEO

  • La proposition d’idées innovantes pour améliorer le produit

Technologies que tu utiliseras et développeras :

  • Symfony, Webpack, React

  • Algolia, API Platform

  • Platform.sh

  • Outils d’analyse : Google Analytics, Search Console (un plus)


Profil recherché

  • En cours de formation en développement web (Bac+3 à Bac+5) à Montpellier ou ses environs

  • Bases solides en programmation web (HTML, CSS, JavaScript, PHP)

  • Compréhension des enjeux techniques du SEO (un plus)

  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives

  • Excellentes capacités de communication

  • Force de proposition et créativité

  • Bienveillance et goût prononcé pour le travail en équipe

  • Curiosité et envie d’apprendre

Qualités personnelles essentielles :

  • Autonomie : capable de gérer ses tâches et de trouver des solutions par soi-même

  • Communication fluide : à l’aise pour exprimer ses idées et partager son travail

  • Force de proposition : n’hésite pas à suggérer des améliorations et des innovations

  • Bienveillance : contribue à maintenir une ambiance de travail positive et constructive

  • Esprit d’équipe : apprécie la collaboration et le partage de connaissances


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique (30 min)

  • Petit exercice technique

  • Entretien visio avec les cofondateurs (1h)

Envie d’en savoir plus ?