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Business Developer / Sales Development Representative (SDR) en alternance H/F

Résumé du poste
Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse concurrentielle
Compétences en communication
Créativité et innovation
Planification de projets
Coaching et mentorat
+1

Plezi
Plezi

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe jeune, dynamique et bienveillante, tu partiras à la conquête de nos nouveaux prospects !
Entre l’équipe Marketing et les Sales, tu seras bien entouré pour accomplir tes missions avec brio.
Tu seras en charge de la gestion de nos chers leads !

A ce titre, tu auras les responsabilités suivantes :

  • Traitement des leads issus de différentes sources (prospection, demandes et visites web, partenaires …)

  • Présentation de notre solution d’Inbound marketing par téléphone

  • Qualification et cartographie des projets

  • Convertir les leads en RDV pour l’équipe commerciale

  • Rédaction de comptes-rendus

  • Juger quelle action menée sur quel contact afin d’entreprendre les bonnes actions au bon moment favorisant la conclusion de la vente

  • Aider l’équipe marketing à ajuster ses actions et les contenus proposés aux prospects en fonction du degré de maturité de ceux-ci

  • Participation aux réunions commerciales hebdomadaires

  • Présentation de nos solutions lors de salons professionnels

  • Reporting

  • Se tenir au courant des évolutions de la solution Plezi, des actualités et des évolutions du secteur de l’inbound marketing

  • Veille concurrentielle

Au quotidien, chez Plezi tu auras pour te soutenir et assurer ton succès :

  • Un management jeune avec une grande proximité, chez nous, tout le monde a son mot à dire !

  • Des offres innovantes pour aller plus loin

  • Une organisation de travail et des outils modernes (Salesforce, Salesloft, Plezi)

  • un onboarding structuré

  • Un environnement de travail bienveillant, dynamique et challengeant

  • Des sessions de coaching et des collègues inspirants animés par la vente

  • un poste aussi enrichissant que responsabilisant

  • La possibilité de faire 1 ou 2 jours de télétravail par semaine à la fin de ton onboarding

  • De belles perspectives d’évolution (le parcours de Claire en est un bon exemple !)


Profil recherché

  • Tu disposes déjà d’une première expérience commerciale convaincante en tant que commercial, SDR, BDR, Sales ou Business Developer dans un environnement web, tech et/ou start-up.

  • Tu as une connaissance du CRM Salesforce et des outils de sales automation.

  • Tu es déjà à l’aise avec le B2B, que ce soit pour trouver des contacts ou pour communiquer.

  • Tu es à l’aise pour adresser des directions marketing, commerciale ou encore des dirigeants d’entreprise.

  • Tes capacités de communication orales et écrites sont excellentes.

  • Tu sais t’adapter à toutes situations : ajuster ton discours, rebondir, interagir et convaincre sans te démonter face aux objections.

  • Tu as le sourire dans la voix

Une bonne connaissance du marketing digital et du SaaS serait un grand grand plus !

Tu incarneras Plezi pour nos prospects, tu en seras la voix et l’image, nous cherchons donc une personne investie, avec une âme commerciale et l’oeil du tigre, animée par la soif de challenges, rigoureux, dynamique, excellent communicant et aimant travailler en équipe, sympathique, proactif, volontaire et passionné, tout comme nous :).

Tu as également les talents suivants : tu aimes apprendre, tu fais preuve d’écoute et d’ouverture aux métiers de nos clients, tu as de réelles capacités d’analyse et de synthèse, tu disposes de bonnes capacités de restitution et tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Tu aimes les responsabilités et qu’on te fasse confiance.

Nous te formerons pour que tu sois rapidement autonome. L’équipe que tu intégreras sera là pour toi, comme nous souhaitons que tu sois là pour elle.

Tu rejoindras la Team Sales, aujourd’hui composée d ‘Emilie et Charles, tu auras également l’occasion de travailler avec notre CMO, notre VP Growth et nos Account Executives.


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien en visio d’une 20aine de minutes avec Marie-Caroline, notre responsable RH

  • 2ème entretien d’une 1h dans nos locaux avec Renaud, notre Directeur général

  • 3ème entretien de mise en situation dans nos locaux avec nos co-fondateurs, Charles et Renaud.

Envie d’en savoir plus ?

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