Vos missions ?

Pour accompagner la croissance de PluxeeFrance sur les différents services destinés aux Directions des Ressources Humaines, nous recherchons un Business Developer Middle Market Ile de France.

Rattaché(e) au Manager Middle Market Acquisition, vous êtes en charge de la vente et du développement de l'offre globale Pluxee auprès de prospects sur ces 3 régions ayant un effectif compris entre 100 et 500 salariés.

🚀 A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Prospecter de nouveaux clients par téléphone et via nos outils digitaux, en participant à des événements privés et publics pour resauter afin de développer une stratégie de conquête.

• Concevoir, piloter et mettre en œuvre des solutions adaptées au marché et profitables pour l'entreprise.

• Convaincre vos futurs clients en proposant les meilleures solutions pour répondre aux besoins de votre futur client.

• Assurer l'ensemble du cycle de vente : de la prospection au déploiement de la solution.

🔎 Profil recherché

• Titulaire d'une formation supérieure en commerce : vous avez 2 années d'expérience significative dans la vente de services B TO B et/ou B TO B TO C avec une cible RH.

• Vous aimez les challenges : orienté(e) résultats, vous recherchez toujours à proposer le meilleur de vous-même au sein d'un collectif.

• Vous aimez les relations humaines : très à l'aise sur le plan relationnel, resauter, échanger et vous placer en partenaire sont des points essentiels pour vous dans la construction d'une relation.

• Vous êtes rigoureux, responsable, autonome et créatif dans la planification et la réalisation de vos actions commerciales. La connaissance de Salesforce est un plus.

• Vous êtes digital native et vous aimez les nouvelles solutions innovantes et dynamiques.

Vos avantages ?

• Une rémunération attractive : un salaire fixe + un variable à la hauteur de vos performances.

• Une organisation hybride : un accès à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée/vie perso.

• L'accès à une multitude d'avantages : participation, perco, PEE, véhicule de fonction, Carte Pass Restaurant (10.84€ pris en charge à 60%), Pass Cesu (financé à 80% par l'entreprise et jusque 1830€/an), RTT, Offres sport et bien-être, Journée de solidarité. Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau Noël, mariage/PACS, naissance…), billetterie cinéma, parcs et loisirs…

• Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe.

En résumé, si votre formule secrète est composée de 50% de savoir-faire et 50% de savoir être, vous êtes le candidat idéal ! Cet équilibre est obtenu en associant subtilement les bonnes doses d'empathie, d'esprit conquérant, et de curiosité.

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Poste en CDI à pourvoir immédiatement à Paris dans le 9ème

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap