Comptable Général H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 30K à 40K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Fiscalité
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction administrative et financière nous recherchons notre futur comptable H/F

Votre terrain de jeu :

.Gestion de la comptabilité des filiales française de PMU
.Justifications des comptes comptables
.Clôtures mensuelles à J+4
.Suivi des immobilisations du PMU
.Suivi des rapprochements bancaires (gros volume)
.Etablissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, DES, IS…)
.Etablissement des liasses fiscales
.Etablissement des comptes annuels
.Rôle de veille comptable et fiscale.
.Participation à l’évolution de l’organisation suite au changement d’ERP (Dynamics 365 FO)
.Participation à des projets transverses


Profil recherché

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c’était vous, notre candidat idéal ?

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3, type BTS/DCG, avec une petite expérience en comptabilité générale.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens relationnel, vous avez le sens des responsabilités et vous avez l’esprit d’équipe.
Vous êtes capable d’échanger par mail en anglais dans un contexte professionnel.
Vous avez une bonne maîtrise d’Excel.

Ce que nous vous offrons :

- Fourchette salariale fixe entre 30-38KE
- Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
- Tickets Restaurants : 10,30 euros dont 6,18 euros pris en charge
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de Congés / RTT attractif
- Mutuelle gratuite en cas d’adhésion unique
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Possibilité d’accéder au dispositif vis ma vie
- Dispositif “ Action Logement “

?? Informations complémentaires :

- Localisation : Paris 17eme
- Statut : Employé
Processus de recrutement :
- Pré-sélection avec la team RH
- 1er échange avec le/la Manager
- 2ème échange avec le/la Responsable RH
- Bonne nouvelle : Nous vous voulons dans notre équipe ! Vous n’avez plus qu’à accepter notre proposition !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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