Notre politique Jeunes est un des piliers de la stratégie RH chez PMU® ; d’ailleurs, nous sommes fiers d’avoir obtenu le label Happy Trainees 2025 !

Le 15 avril prochain, PMU® va organiser son 4ème job dating sur l’hippodrome d’Auteuil : une quarantaine de postes y seront à pourvoir pour former la nouvelle promo d’étudiants 2025 !

Un de ces postes concerne la recherche de notre futur(e) alternant(e) “ Gestionnaire de paie & ADP “, pour rejoindre l’équipe Paie et ADP

Ton terrain de jeu

Ta mission principale consistera à gérer les embauches, les contrats et les dossiers du personnel, participer au processus de paie, et assister dans la gestion des temps.

. Assurer la gestion et le suivi des embauches : rédaction des contrats, constitution des dossiers administratifs
. Mettre en place des contrats individuels (mutuelle et prévoyance)
. Suivre les périodes d’essai des alternants
. Mettre à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque collaborateur (numérisation des documents…)
. Assurer le suivi des arrêts maladie et visites médicales
. Rédiger les contrats, avenants et attestations (attestation employeur, attestation mutuelle, attestation retraite ARS etc.)
. Participer à la paie en collaboration avec les gestionnaires administration du personnel et paie
. Apporter un support au responsable de la gestion des temps
. Participer aux projets en lien avec l’activité du service

Tes partenaires pour mener à bien ta mission : les RRH, l’équipe développement RH, le juridique et la rémunération.

Le monde du gaming et du betting sport, poker et hippique t’anime ? Cette opportunité, c’est ton pari gagnant si tu matches avec notre recherche :

Prérequis:
. Bac+2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines / Gestionnaire Paie
. Maîtrise du pack Office (notamment d’Excel)
. La connaissance du logiciel de paie ADP est un vrai plus

Talents
. Goût prononcé pour les chiffres
. Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse
. Capacité à travailler en équipe et en autonomie
. Aisance relationnelle
. Capacité d’adaptation et envie d’apprendre

Pourquoi rejoindre PMU® ?

Rejoindre PMU®, c’est l’opportunité de pouvoir :
. Participer à la transformation et la modernisation d’une grande marque patrimoniale
. Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
. Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
. Collaborer avec des équipes engagées & passionnées

Ce que nous offrons :
. Ticket Restaurant : 11,50euros dont 6,90euros pris en charge
. Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
. Mobilité douce : 1 montant forfaitaire pour l’achat d’un vélo ou d’une trottinette
. Epargne salariale
. Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
. Dispositif “ Action Logement “
. Avantages CSE (multiples subventions)
. Primes de Cooptation
. Bien-être au travail : coaching avec moka.care, participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formations digitales

Informations complémentaires :
. Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
. Casaque : Alternant
. Départ de la course : à partir de septembre

Quel est le processus de recrutement ?
. Tri des candidatures par la Team RH
. 1er échange téléphonique avec la Team RH
. Tu es sélectionné(e) pour participer au Job dating du 15 avril et rencontrer ton/ta futur(e) manager : bloque dès à présent ton agenda

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Participez à l’aventure PMU® !
“ Ensemble, à nous de jouer !