Au sein du Data Office et sous la responsabilité du Manager Data Engineering, nous recherchons notre future Proxy Product Owner Data H / F

Le Data Office a pour mission de consolider, manager et valoriser le patrimoine de données, qui est un capital stratégique pour le PMU, via le développement de produits et services data transverses à l’entreprise et au service du business.

Au sein de ce Data Office, l’équipe Core Data a pour objectif de développer et maintenir une plateforme data centrée, sécurisée et fiable pour les différents usages des directions métier du PMU.

Au sein d’une équipe d’une dizaine de personne, le proxy product owner travaille en étroite collaboration avec le product owner pour :

1)Gérer le backlog du produit :
-Prioriser et planifier les User Stories (en coordination avec les autres PO et PM)
-Rédiger les User Stories, en échangeant avec les métiers et l’équipe
-Garantir la qualité et la conformité des livraisons avec le besoin métier initial
-S’assurer d’avoir plusieurs sprints prêts à l’avance
-Prendre en compte les tâches techniques remontées par l’équipe de développement
-Animer les sprint plannings et les revues de sprint
-Préparer et animer avec l’aide du PM les PI Planning du train

2)Gérer les données :
-Recueillir et formaliser les besoins data au travers d’ateliers
-Modéliser la donnée

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c’était vous, notre candidat idéal ?

Vous avez une double casquette fonctionnelle et technique et avez la capacité d’appréhender et de traduire les besoins des différents métiers au sein du PMU tout en y intégrant les contraintes techniques de la plateforme data.

Vous êtes à l’aise avec les langages de requêtage de données (SQL/Athena).

Vous maitrisez la méthodologie agile Scrum, le framework Safe et l’outil Jira.

Vous connaissez l’environnement technique AWS et l’écosystème de service qu’il propose (S3, EMR, EC2, Lambda, MSK).

Ce que nous offrons :
-Fourchette de rémunération : 40/50 Keuros
-Télétravail : de 2 jours / semaine
-Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge
-Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
-Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
-Nombre de Congés / RTT attractif
-Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
-Bien-être au travail : Moka care
-Avantages CSE (multiples subventions)
-Prime de Cooptation
-Dispositif “ Action Logement “

Informations complémentaires :
- Localisation : Paris 17
* Début contrat :
- Statut :

Processus de recrutement :
- Pré-sélection avec la team RH
* 1er échange avec le Manager
* 2ème échange avec le Responsable RH

Participez à l’aventure PMU ! « Ensemble, à nous de jouer » !

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Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.