Nous recherchons, pour notre Direction Internationale, notre futur Responsable de Zone Asie H / F.

?? Votre terrain de jeu :
-Développer en priorité nos partenariats à Hong Kong et au Japon
-Prospecter de nouveaux marchés et clients en Asie du Sud Est (notamment en Inde et en Corée du Sud),
-Négocier et contractualiser avec chacun des opérateurs partenaires
-Définir, avec chacun d’entre eux, le plan d’accompagnement marketing en lien avec le département Marketing - Veille
-Gérer les contrats de sous-traitance (ex : prise de paris), assurer le respect des engagements
-Piloter la solution et mettre en place les outils nécessaires en lien avec le Management Opérationnel des Ventes
-Représenter le PMU au sein des instances officielles (Asian Racing Conference)

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c’était vous, notre candidat idéal ?

-Connaissance de l’environnement international et ouverture interculturelle, expérience à l’international
-Gestion de projet
-Négociation commerciale
-Capacité de pilotage de ses clients : mise en place et suivi d’indicateurs, analyse de la performance économique, pilotage des indicateurs clients
-Capacité à représenter l’entreprise auprès d’interlocuteurs de haut niveau
-Maîtrise professionnelle de l’anglais
-Formation type école de commerce ou équivalent
-La connaissance du monde des jeux serait un plus
-Déplacements réguliers à envisager sur la zone

?? Ce que nous offrons :
-Partager des sujets innovants, enrichissants et stimulants avec une équipe engagée dans un environnement fun et bienveillant
-Fourchette de rémunération : 60/70 K euros
-Télétravail : 2 à 3 jours en fonction du poste
-Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge
-Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
-1 montant forfaitaire pour tous les collaborateurs qui n’ont pas de remboursement de transport en commun ou de véhicule de fonction visant à des achats en lien avec la mobilité douce (vélo…)
-Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
-Nombre de Congés / RTT attractif
-Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
-Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
-Avantages CSE
-Primes de Cooptation
-Dispositif “ Action Logement “

??Informations complémentaires :
-Localisation : Dans nos bureaux “ flambant neuf “ ? Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
-Début contrat : Immédiat
-Statut : Cadre

??Processus de recrutement :
-Pré-sélection avec la team RH
-1er échange avec le/la Manager
-2ème échange avec le/la Responsable RH
-Bonne nouvelle : Nous souhaitons que tu rejoignes notre équipe ! Vous n’avez plus qu’à accepter notre proposition !

Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et faire évoluer le PMU??

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.