Rattaché au Responsable de la Trésorerie au sein du Département Trésorerie, Monétique et Assurances, vous intégrez une équipe composée de 8 personnes.

Le PMU gère financièrement ses Points de vente (PDV) partout en France via un process de remontée de fonds centralisé permettant de récupérer l’excèdent de caisse des PDV. Les problématiques de gestion des espèces, ainsi que les volumes des flux bancaires et CB sont très significatifs.

?? Votre terrain de jeu :

.Gestion quotidienne des flux et des soldes (Gestion de la liquidité, positions bancaires, équilibrage des comptes et placements éventuels des excédents de Trésorerie etc…)
.Calcul et suivi du résultat Financier mensuel
.Réalisation et suivi du prévisionnel trésorerie court terme et moyen terme afin de définir les éventuels besoins de financement/placements
.Production de reporting et analyses régulières ou ponctuelles (frais bancaires etc..)
.Gestion des relations bancaires (négociations suivi des conditions bancaires, couvertures de risque de change éventuelles, suivi des pouvoirs bancaires..)
.Pilotage et/ou participation aux évolutions des outils informatiques liés à la fonction (Logiciel de Trésorerie et outils spécifiques).
.Gestion des assurances et suivi des sinistres
.Pilotage d’appels d’offres dans le périmètre concerné (AOF placements, frais bancaires, assurances etc…)

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c’était vous notre candidat idéal ?

De formation supérieure, Bac + 2 à 5 (type Trésorerie/Comptabilité), vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience qui vous ont permis d’acquérir une bonne maîtrise de la gestion de Trésorerie en entreprise vous rendant immédiatement opérationnel (placements, prévisions de Trésorerie, etc).
Vous avez de très bonnes connaissances des logiciels de Trésorerie (Kyriba de préférence ou assimilés), des protocoles et standard bancaires (, EBICS TS, SWIFT) et d’Excel (fonction financières et macro).
Votre expérience du domaine, votre rigueur et votre fiabilité, votre capacité d’analyse et de gestion des priorités, sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste

?? Ce que nous vous offrons :

- Fourchette salariale : 50-55 KE en fonction du profil
- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports / Un montant forfaitaire pour des achats en lien avec la mobilité douce (vélo…).
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de Congés / RTT attractif (en fonction du statut et du poste)
- Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
-Possibilité d’accéder au dispositif “Vis ma vie”
- Dispositif “ Action Logement “

?? Informations complémentaires :
- Localisation : notre siège à Paris 17
- Statut : Cadre forfait jours
- Poste à pourvoir dès que possible

?? Processus de recrutement :

. Pré-sélection avec la team RH
. 1er échange avec le/la Manager
. 2ème échange avec le/la Responsable RH

Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et faire évoluer le PMU ??

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.