Polyconseil

Laurène intègre Polyconseil en 2021 après avoir été diplômée de l’EM Lyon. Depuis maintenant trois ans et demi, elle intervient sur la mission Oneflex (solution d’organisation du travail hybride) : d’abord en tant que Product Manager, puis Scrum Master et désormais Lead Product Manager. En complément, elle est membre au Comité Handicap.

• Ce qu’elle aime le plus chez Polyconseil: Le parfait mélange entre excellence et bienveillance, un cadre idéal pour apprendre et évoluer.

• Son talent caché : Elle adore apporter de bons gâteaux pour fêter les anniversaires de ses collègues.

Frédéric est diplômé de Polytechnique (X02) et de Télécom Paris, chez Polyconseil depuis 2007 avec un parcours principalement dans les télécoms, les médias et l'innovation produit (lancement de Oneflex en 2020). Membre du COMEX en charge des Marchés Publics.

• Ce qu’il aime le plus chez Polyconseil : La qualité et la densité des équipes, la place laissée à l'initiative et l'envie de faire mieux et différemment.

• Son talent caché : Développeur à ses heures perdues, fana d'automatisation.

Louis-Romain fait ses études pendant 5 ans à l’école Webstart/Mjm graphic design. Il acquiert des bases solides en UX design et direction artistique, ce qui l’amène à rejoindre Polyconseil en avril 2022. Il intervient depuis bientôt 3 ans sur des projets divers autour de la question du design d’interface et des parcours utilisateurs (finance, aérospatial, éducation, service public, etc.). Cette diversité l’enrichit et lui permet de se forger une vision produit plus complète.”

• Ce qu’il aime chez Polyconseil : La confiance accordée aux collaborateurs sur les projets, la montée en compétences, et l’ambiance dans la Team Design, bien sûr !

• Talents cachés : Il maîtrise comme personne la cuisson des œufs mollets et se débrouille pas trop mal au karaoké.

Henri est diplômé de l’École Polytechnique et de l’Université Pierre-et-Marie-Curie avec une double spécialisation en informatique et en neurobiologie. Il a insufflé une culture de proximité entre les différents métiers d’un projet innovant et d'entraide forte entre l’ensemble des collaborateurs de Polyconseil. Si vous le croisez en entretien technique, préparez-vous à parler d’Unicode et en entretien conseil, préparez-vous à parler de câble sous-marin.

• Ce qu'il aime chez Polyconseil : Il n'y a pas de parcours tout tracé, c’est l’esprit d’entreprise de chacun qui construit des carrières intéressantes.
• Son talent caché : (Ou plutôt son plaisir coupable) il adore les blagues de papa.

Diplômé de CentraleSupélec en 2022, Florian a intégré Polyconseil en 2020 lors d’un stage au sein de l’équipe OneFlex (solution de gestion du travail hybride), puis 1 an de contrat pro et un an et demi de CDI dans la même équipe. Il a rejoint depuis 6 mois l’équipe TeFPS (plateforme de gestion du stationnement).

• Ce que j'aime le + : La bienveillance de tous, les équipes à taille humaine et la variété des sujets.
• Son talent caché : Décorateur d'intérieur pour Polyconseil.

Aymane intègre Polyconseil directement après avoir été diplômé de Télécom Paris et de l’Ecole Polytechnique en 2019. Cela fait maintenant 3 ans et demi qu'il intervient en tant que Digital Consultant sur plusieurs secteurs : aérospatial, médias, et depuis récemment l'exploitation des parkings.

Ce qu'il aime chez Polyconseil : Les gens talentueux et expérimentés qui donnent les moyens aux collaborateurs pour progresser.

Son talent caché : Il est le fournisseur officiel de photos de profils chez Polyconseil.

Emma est diplômée de l’ENSTA Paris et de l’Ecole Polytechnique. Après une année de césure effectuée en partie aux Etats-Unis, elle intègre un master en alternance autour de l’innovation au cours duquel elle apprend le métier de Product Manager chez Polyconseil. Satisfaite de son expérience, elle décide de continuer en CDI et aide depuis 3 ans des villes du monde entier à superviser et réguler les micro-mobilités sur leurs territoires.

Ce qu'elle aime chez Polyconseil : La diversité des profils et l’ambiance bienveillante.

Son talent caché : Elle sourit tout le temps !

Après une année d’échange universitaire à Los Angeles, Tiphaine intègre Polyconseil début 2021 lors de son stage de fin d’études pour l’EPITECH Paris et en tant que Développeur full-stack. Depuis, il a évolué au poste de lead-développeur sur la mission Smart Mobility Platform, qui lui permet de travailler de nouveau avec les Etats-Unis.

Ce qu’il aime le plus chez Polyconseil : C’est la confiance qu’on lui accorde et le fait de pouvoir travailler avec les ressources d’une grande entreprise tout en restant dans une équipe d’une dizaine de personnes.

Son talent caché : Il défend le cinéma indépendant et le cinéma français.

Christian est diplômé en Génie Informatique de l'Université de Technologie de Compiègne. Il a fait ses classes chez Smile (Open Source Solutions) en tant que consultant, avant de travailler sur les GPS de Coyote System en tant qu'ingénieur infrastructure. Chez Polyconseil depuis 5 ans, il a pris part à l'automatisation de la plateforme et fait désormais partie de l'équipe DevOps sur les projets de migration cloud.

Ce qu'il aime chez Polyconseil : les gens qui y travaillent et leur envie permanente de faire les choses comme il faut.

Son talent caché : il démonte des montres tard le soir, très tard.

Guillaume est diplômé de Supélec, avec une spécialisation en électronique numérique et traitement d'images. C'est à travers cette seconde partie de spécialisation et son stage de fin d'études qu'il découvre progressivement les enjeux du monde de la Data, et décide d'intégrer Polyconseil en tant que Data Scientist. Trois ans et trois missions plus tard, il y est toujours et travaille à la conception et au test d'une nouvelle plateforme de développement de modèles de Machine Learning dans un groupe d'assurance.

Ce qu'il aime chez Polyconseil : l'excellente ambiance de travail et l'équilibre vie pro / vie perso.

Son talent caché : raconter d'excellentes blagues pour divertir ses collègues.