Nous recrutons un Ingénieur développement Kotlin - Android H/F.
Le poste est situé dans la région valentinoise (26). Il s’agit d’une mission chez l’un de nos clients. Les premiers mois de la mission se font exclusivement sur site en présentiel. Possibilité de télétravail partiel par la suite.
Tu rejoins l’équipe d’intégration des systèmes au sein du département des logiciels embarqués.
L’équipe d’intégration des systèmes est composée d’experts et de responsables techniques chargés de piloter l’introduction d’un nouveau besoin de bout en bout.
L’environnement de développement dans lequel tu seras amené à travailler est basé sur les applications suivantes :
IntelliJ
Jira
Bitbucket
Jenkins
Artifactory
Xray
Interagir avec l’équipe d’architecture et l’équipe de développement pour donner un retour d’information technique pertinent, afin d’améliorer la qualité globale des produits livrés par l’équipe concernée.
Effectuer des analyses et proposer des améliorations dans le code de l’application locale.
Diriger l’introduction d’un nouveau besoin de bout en bout.
Être en charge de la première intégration (en tant que POC) d’un nouveau développement.
Interagir avec l’équipe d’amélioration continue pour donner un feedback technique pertinent, afin d’améliorer la qualité globale du livrable.
Suivre le processus de développement.
De formation supérieure, Ingénieur Bac+5 ou équivalent.
Tu justifies d’une première expérience significative d’au moins 3 ans.
Expérience dans l’intégration de systèmes E2E.
Forte expertise en développement Kotlin et Android.
Bonne connaissance des outils Git, Jenkins, JIRA.
Sens de l’analyse.
Forte orientation client.
Anglais technique lu, écrit et parlé.
Rigueur
Autonomie
Apprécier le travail d’équipe
Capacité d’adaptation
Step 1 : Tu vas avoir un premier entretien téléphonique avec Sarah, notre responsable RH opérationnel afin de te présenter PONANT Technologies et l’équipe, le poste brièvement puis vous fixerez une date de RDV avec Antoine, notre directeur R&D.
Step 2 : Tu vas rencontrer Antoine qui te donnera plus de détails techniques sur le poste et sur nos attentes. Si l’entretien se déroule en présentiel, nous aurons le plaisir de te faire visiter notre espace de travail.
Step 3 : Derniers échanges avec notre team RH pour finaliser le process de recrutement.
Step 4 : Ton onboarding 🔥
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.