PONANT Technologies

Chez PONANT Technologies, nous travaillons en méthode agile.

Nous constituons pour chaque projet une équipe composée d'un chef de projet, d'ingénieurs et de développeurs.

La semaine commence par un point commun Stand up meeting où l'on aborde les projets en cours, les projets à venir, les événements de la semaine... C'est le moment de faire le point sur la semaine écoulée et de fixer les objectifs de la semaine à venir.

Au cours de la semaine des points projets sont fixés avec les équipes pour suivre leurs avancées, aborder les éventuelles difficultés ou les modifications à apporter.

Nous avons développé un logiciel complet dans le domaine du médical pour un équipement de rééducation qui aident les patients ayant un membre supérieur handicapé, douloureux ou ayant des difficultés de motricité à retrouver leur autonomie.

Il s'agit d'une concrétisation de la thérapie miroir. Une caméra enregistre les mouvements du membre sain du patient, retourne l’image pour lui donner l’illusion de ce mouvement sur son bras pathologique. Par la suite, notre client nous a à nouveau fait confiance pour le développement logiciel du même type d'équipement mais cette fois-ci pour les membres inférieurs.

Nous avons développé pour un client un logiciel d’exploitation et de configuration d’imprimantes jet d’encre. Il permet de paramétrer les imprimantes, de créer les messages, de suivre l’utilisation des consommables et de collecter des données spécifiques à l’exploitation.

La force du projet, c’est d’avoir développé un seul et même logiciel pouvant être :

• Embarqué dans l’imprimante
• Intégré à un matériel spécifique 
• Installé sur un PC pour gérer un parc d’imprimantes
• Consulté sur smartphones et tablettes

Tu commenceras le processus de recrutement avec une première prise de contact avec Sarah en charge du recrutement chez PONANT Technologies.

Si le poste pour lequel nous recrutons est en adéquation avec ton profil et tes ambitions, nous te proposerons de te rencontrer dans nos locaux situés au Plateau de Lautagne à Valence.

Tu rencontreras Antoine, notre Directeur R&D et DG adjoint, qui t'en dira plus sur les attentes concernant le poste et te présentera plus en détails la société.

Par la suite, tu réaliseras un dernier entretien avec Cécile pour finaliser le processus de recrutement