STAGE - Pharmacien Information Médicale

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Adaptabilité

Posos
Posos

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Information Médicale, vous contribuez à la construction et la mise en oeuvre de la stratégie de génération de données permettant un meilleur usage des médicaments pour les professionnels de santé.

  • Participation à la structuration et la mise à jour des données dans la base de données des médicaments.

  • Amélioration des données et la garantie de leur qualité (exactitude, fraicheur, fiabilité et validité).

  • Projet adaptation des données de la base médicale aux spécificités de la pratique hospitalière et chirurgicale


Profil recherché

Compétences requises

  • Pharmacien en dernière année d’études (6ème année) avec connaissance de l’environnement du médicament et connaissances en pharmacologie clinique. Capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation et d’autonomie.

  • Esprit de synthèse, capacité d’analyse et rédactionnelle.

  • Curiosité et appétence pour des projets digitaux.

  • Un bon niveau d’anglais (Niveau B2 du CECRL certifié) requis

Bon à savoir

  • Posos cherche à révolutionner l’accès à la connaissance médicale afin d’aider les professionnels de santé à mieux soigner leurs patients. C’est pourquoi Posos est à la recherche de personnalités talentueuses et humbles, qui aiment jouer en équipe.

  • Au quotidien, cela signifie que tout le monde est amené à prendre des responsabilités, à expérimenter et se remettre en question et à gérer son temps de manière autonome, sans réunions inutiles.

  • Les passions de l’équipe sont très variées et vont des échecs à l’escalade en passant par le handpan, mais un sujet les rassemble tous : les jeux de société.

  • Chez Posos, chacun s’organise comme il le souhaite pour être le plus efficace et garder un équilibre vie pro / vie perso. Posos est très orienté “télétravail” (1 à 4 jours/semaine).


Déroulement des entretiens

  • Entretien RH

  • Entretien avec la responsable d’équipe + test technique

  • Entretien final avec le CEO

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