LA MISSION :

Au sein de notre équipe française, nous recrutons un(e) Business Development Representative, chargé(e) d’accompagner l’équipe commerciale dans la gestion et le développement de sa clientèle.

Vos responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec un(e) directeur(rice) de comptes sénior(e)

• Établir un plan de prospection et réaliser des objectifs de vente, alignés sur les stratégies commerciales :  10 meetings par semaine / entre 6 et 7 opportunités créées par mois

• Nos clients principaux sont des cabinets de conseil et des fonds d’investissements. Objectif : se rapprocher des C-Levels et décisionnaires importants dans ces entreprises internationales

• S’assurer de la mise à jour d’HubSpot (notre outil CRM) : gestion des deals, des tâches, des rendez-vous, etc.

• Travailler main dans la main avec le List Builder et le Sales Ops Specialist afin de vous soutenir dans la réalisation de vos objectifs

• Tirer les conclusions de vos best practices afin de pouvoir améliorer vos performances et en faire bénéficier le reste de l’équipe;

• Vous avez une première expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire

• Vous avez un réel engouement pour le business et les fonctions commerciales

• Vous êtes capable de gérer une charge de travail importante tout en gardant une organisation optimale

• Vous êtes reconnu(e) comme quelqu’un d’ambitieux et persévérant, doté d’un sens de l’écoute et qui fait attention aux détails

• Vous savez travailler en équipe

• Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française et anglaise

• Une autre langue est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• 📈 Une startup dynamique avec une croissance rapide, des objectifs ambitieux et un fort esprit d’équipe

• 📚 Un excellent programme d’onboarding et de formation

• 💸 Un package salarial brut annuel de 43,000€ dont un fixe de 32,000€ et un variable déplafonné de 11,000€

• 💸 Des stocks options

• 📊 Un parcours de carrière clair et des évaluations de performance tous les 6 mois

• 🌞 Un espace de travail au coeur de Paris, lumineux, collaboratif et fun

• 🏡 Politique de travail hybride et jusqu’à 2 mois par an de Work from Anywhere

• 🏖 5 semaines de vacances et 10 jours de RTT

• 📅 Des jours de congé supplémentaires pour les événements de la vie (déménagement, arrivée d’un enfant, mariage, etc.)

• 🏥 Une assurance santé compétitive pour vous protéger, vous et votre famille

• 🚴‍♀️ Nombreux avantages (Pass Navigo, Ticket Restaurant (Swile), Budget livres illimité, Biketowork, etc.)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Échange avec un membre de notre équipe Talent (30 min)

• Entretien en personne et mise en situation avec notre Sales Director (1h)

• Offre d’emploi  🙌