1997
Création de Predictis, entreprise novatrice qui lance les premières offres multi-supports multi gestionnaire du marché.
Predictis est le 1er courtier assurance-vie épargne de France ! Créé en 1997, et certifié ISO 9001, Predictis est spécialisé en solutions patrimoniales, épargne retraite, prévoyance et investissements immobiliers. Ses clients : professionnels (professions libérales, médicales, TNS) et particuliers.
Le réseau Predictis développe des partenariats avec des centaines de conseillers répartis sur toute la France. en épargne, retraite et gestion de patrimoine, plus de 120.000 clients, et 15 centres d'affaires en Ile de France, à Toulouse, Lyon, Nice, Bordeaux, Strasbourg, Nantes, Marseille, Aix-en-Provence, Nantes et en Martinique .
Aujourd'hui, Predictis est partenaire de SwissLife, Aviva et Groupama Gan Vie.
Création de Predictis, entreprise novatrice qui lance les premières offres multi-supports multi gestionnaire du marché.
Certification ISO 9001 1er Courtier à obtenir la certification.
Montefiore Investment devient actionnaire majoritaire de Groupe Premium, dont fait partie Predictis.
Predictis devient mécène d'AP-HP, Hôpital de la Pitié Salpetrière.
Eurazeo devient actionnaire majoritaire de Groupe Premium, dont fait partie Predictis.
Des produits parmi les moins chers du marché, Predictis propose une offre d’assurance-vie et épargne retraite aux frais d’entrée plafonnés à 1,5%.
Notre vision est simple, nous souhaitons accompagner tous les Français et les aider à gérer leur patrimoine et leur épargne.
Nos objectifs :
Depuis 25 ans, nous accompagnons nos clients, particuliers ou professionnels à construire ou développer leur patrimoine. Partout en France, nous guidons nos clients sur les stratégies patrimoniales à mettre en place, en termes d'épargne, de retraite, d'investissement immobilier et financier et de prévoyance.
Une de nos missions est de contribuer à l'évolution positive de la société. Il y a 20 ans, les métiers du patrimoine étaient réservés à une certaine catégorie de la population. Nous avons choisi de les ouvrir et de faire marcher l'ascenseur social et la méritocratie !
Notre accompagnement se traduit en termes de temps et d'envie de transmettre, et permet d'obtenir un niveau de qualité et d'expertise unique.
Nous sommes mécènes d'AP-HP, pour faire avancer la recherche, engagés dans le combat contre les violences faites aux femmes et soutenons la fondation Au cœur des Enfants qui a pour vocation de soutenir les programmes sociaux, éducatifs et culturels en faveur des enfants placés.
Nous sommes engagés dans le combat pour la diversité, la mixité, le développement de la méritocratie et l'ascenseur social.
Poursuivre la réduction de notre empreinte carbone
Continuer à accompagner la formation niveau MBA de nos salariés et conseiller grâce à notre partenariat avec l’ESA
Offrir à 30 étudiants une bourse complète entre 2023 et 2027 leur permettant d’étudier et d’obtenir un diplôme de Bachelor in Business Administration à l’ecole SKEMA Business School
Donner accès à nos salariés à la culture au sens global du terme par le biais d'une plateforme pédagogique et ludique appelée Premium culture.
Partage de la valeur de l’entreprise: le capital du groupe est détenu à 49% par 361 collaborateurs et partenaires, soit plus d’un quart du groupe
économisés grâce à la mise en place de la visioconférence en clientèle
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