Legal Counsel

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Partenaire clé de la digitalisation du commerce, PrestaShop a pour ambition de devenir la plateforme ecommerce de référence pour la croissance des entreprises dans le monde, en s’appuyant sur ses valeurs : openness, growing together and ownership/accountability.

Avec près de 300 000 sites qui utilisent déjà son logiciel à travers le globe, PrestaShop est la solution open-source e-commerce leader en Europe et en Amérique latine.

Grâce à PrestaShop, sa solution de e-commerce prête à l’emploi, à PrestaShop Essentials, sa suite de modules qui offre des solutions de paiement sécurisé dans le monde entier, de paiement fractionné facilité, d’analyse de la performance ou encore de webmarketing, et à PrestaShop Hosting, son offre d’hébergement, PrestaShop permet aux entreprises de déployer facilement leur commerce à plus grande échelle.
Depuis novembre 2021, PrestaShop a rejoint le groupe Fortidia pour accélérer sa croissance et devenir ensemble la plateforme mondiale leader du e-commerce et de la logistique pour les entreprises.

Rattaché(e) à la General Counsel, le.a Legal Counsel sera en charge de fournir son soutien juridique sur l’ensemble les activités effectuées par le service juridique : 

Requirements

  1. Préparation, négociation et rédaction des contrats commerciaux en collaboration avec le service commercial et les partenariats internationaux,
  2. Rédaction et mise à jour des conditions générales de vente, spécifiques à la place de marché et au lancement de l’ensemble de nos prestations de services et offres commerciales, 
  3. Veille législative et réglementaire, évaluation de l’ensemble des problématiques et des risques juridiques de la société et de sa place de marché et suivi de la mise en conformité,
  4. Gestion du portefeuille de marques et de noms de domaines,
  5. Intervention en cas de litige et contentieux de toute nature,
  6. Mise en conformité RGPD, 
  7. Participer au secrétariat juridique (assemblées générales, opérations sur capital etc.) 

Vous êtes issu d’une formation type bac+5 en droit, idéalement titulaire du CAPA et disposez d’une expérience solide en entreprise,.

Vous avez une très bonne expression écrite et orale en français et en anglais,

Vous êtes autonome, organisé(e), et rigoureux(se).

Benefits

Équilibre vie pro/vie perso

  • Une charte de télétravail

Vie au bureau

  • Tickets restaurant
  • Open space
  • Salle de jeux ou club de loisirs

Diversité & inclusivité

  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Recrutement encourageant la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Congés & absences

  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT

Santé & bien-être

  • Mutuelle santé prise en charge à 60% par l'entreprise

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