Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un.e Assistant.e gestion de bases de données.

Dans ce poste, vous assurerez la gestion des outils informatiques, des environnements cloud et du parc informatique, tout en garantissant la sécurité des données. Vous veillerez à la qualité des informations et apporterez un support technique aux utilisateurs.

Vos missions principales :

• Gestion des infrastructures cloud : administration des comptes utilisateurs, gestion des droits d’accès, mise en place d’authentifications sécurisées (MFA, SSO), et suivi des performances des applications.

• Gestion et qualité des données : garantir la qualité des données, gérer les sauvegardes et restaurations, optimiser l’organisation des fichiers partagés.

• Sécurité informatique : application des procédures de sécurité, mise à jour des systèmes et sensibilisation des utilisateurs.

• Support et assistance aux utilisateurs : support technique de premier niveau, configuration des équipements et formation aux outils.

• Migration de l’ERP : participation à la conception de l’architecture, au retraitement des données, à la gestion des tests et à la rédaction des demandes et corrections pour les développeurs.

• Veille technologique : suivi des innovations pour optimiser les outils de l’entreprise et proposer des améliorations.

• Maintenance et gestion des équipements informatiques : gestion et maintenance du parc informatique (Apple), suivi des demandes de matériel.

L’activité est majoritairement exercée en télétravail, avec des présences dans nos locaux à Bordeaux et autres lieux de réunion en France.

Formation et expérience requises :

• Bac +2 minimum en informatique (DUT, BTS en services informatiques aux organisations ou support à l’utilisateur, Licence en informatique ou systèmes d’informations).

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Compétences :

• Maîtrise de la sécurité des systèmes d’information.

• Administration des outils SaaS, Mac OS et outils cloud.

• Anglais courant, oral et écrit.

Savoir-être :

• Rigueur et respect de la confidentialité

• Curiosité et esprit d’analyse

• Pédagogie et sens du relationnel

• Proactivité et capacité à proposer des solutions adaptées

Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et engagée pour la transition environnementale ? Envoyez-nous votre candidature !

Nous attachons une réelle importance à votre lettre de motivation : elle est lue avec attention et peut faire la différence !

1. Échange téléphonique avec notre Chargée de développement RH

2. Entretien avec notre Responsable SI

3. Entretien avec notre Directrice générale