Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable industrialisation (H/F). En tant que Responsable industrialisation, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire à l’interface entre la R&D et la production.

Rattaché à la Direction industrialisation, vos missions principales seront les suivantes :

• En lien avec la direction des opérations et la R&D, définir les moyens à employer pour assurer l’industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement.

• Garantir le bon fonctionnement de l’ERP et l’intégration des données dans le système

• Promouvoir la culture de la digitalisation des processus industriels au sein de l’équipe

• Assurer l’amélioration continue des procédés et des méthodes d’industrialisation

• Garantir le bon déroulement des opérations de transfert en production interne ou en sous-traitance, de certification, packaging, données techniques et rédaction technique

• Manager une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs et de techniciens

• Vous disposez d’une formation supérieure en génie industriel, informatique industrielle ou domaine similaire

• Vous avez une expérience confirmée dans les opérations d’industrialisation de projets R&D complexes

• Vos qualités relationnelles, votre crédibilité technique, votre sens pratique et de l’organisation contribueront à votre réussite à ce poste.

• Vous êtes en capacité d’échanger en anglais à l’écrit et l’oral d’un point de vue technique

Notre package :

• Rémunération fixe selon profil + rémunération variable collective équivalent à 1 à 2 mois de salaire

• Statut Cadre

• Epargne salariale

• RTT

• Mutuelle familiale prise en charge

• Crèche d’entreprise

• Cerise sur le gâteau … Tu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi

• Une lettre de motivations super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si tu peux nous écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial !

  • Première étape : une préqualification téléphonique

  • Seconde étape : un premier entretien

  • Troisième étape : un second entretien (parfois)

  • Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat !

    Si tu te reconnais à travers notre offre et que tu partages nos valeurs, n’hésite pas à candidater !