En vue de créer un pôle Marketing & Communication au sein de l’entreprise, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Marketing & Communication !

En créant ce pôle et ce poste, nous souhaitons regrouper 3 équipes de 5/6 personnes en une et vos missions seront :

• Comprendre nos produits, métiers et nos clients, les parcours, la segmentation, les niveaux de maturité, pour les retranscrire dans une stratégie marketing et communication adaptée à chacune des business units

• Coordonner les projets de marketing de nos business units

• Orchestrer la production et la publication de contenus créatifs, informatifs et pertinents en lien avec les équipes marketing et communication (aussi bien print que web)

• Animer et développer l’équipe marketing et communication

• Participer à la création des supports de communication : print, web, réseaux sociaux, vidéos

• Organiser et participer aux salons professionnels

• Réaliser une veille sur l’évolution des tendances multimédias afin d’être toujours force de proposition et d’innovation

• De formation minimum Bac +5 en Marketing & Communication ou similaire, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en marketing BtoB

• Une expérience dans le secteur industriel ou des nouvelles technologies est exigé

• Vous maîtrisez les outils du web 2.0 et des outils de créations print et vidéo : Photoshop, Illustrator, In Design, After Effects

• Vous disposez d’une excellente connaissance du marketing digital dans son ensemble

• Vous avez la fibre commerciale et un fort esprit ROIste

• Vous avez une facilité à entrer en contact avec les équipes pour capter les idées et besoins et vous aimez travailler en équipe

• Vous êtes en capacité d’échanger en anglais à l’écrit et l’oral d’un point de vue technique et en relation clients. La maîtrise d’une 3ème langue serait un plus.

• Doté(e) d’un esprit d’analyse et de bon sens, tu es organisé(e) et autonome

Conditions du poste :

• Temps plein, CDI

• Travail en journée (Du Lundi au Vendredi)

• Lieu de travail à Clapiers (34830)

Notre package :

• Rémunération fixe selon expérience + un variable collectif équivalent à 1 à 2 mois de salaire

• Épargne salariale

• RTT

• Mutuelle familiale

• Crèche d’entreprise

• Cerise sur le gâteau … Tu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Une lettre de motivations super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si tu peux nous écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial !

• Première étape : une préqualification téléphonique

• Seconde étape : un premier entretien

• Troisième étape : un second entretien (parfois)

• Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat !

Si tu te reconnais à travers notre offre et que tu partages nos valeurs, n’hésite pas à candidater !