Au sein du Département Banque Assurance Conseil, vous interviendrez auprès des Directions Financières des plus grandes banques.
Spécialisé en reportings règlementaires , prudentiels et ESG vous serez un partenaire privilégié de nos clients sur les missions suivantes :  

• Déploiement de grands projets de transformation réglementaire (ESG, Bâle IV, CRR3/ CRD6, IREF, BIRD…)
• Pilotage et suivi des ratios de Liquidité (LCR, NSFR…), de Solvabilité (RWA, SCR…) et de Résolution (LDR, MREL, TLAC…)
• Mise en conformité des reportings réglementaires et prudentiels (FINREP, COREP…) suite aux recommandations de la BCE ou autres organismes de supervision
• Optimisation des contrôles internes et de gestion des risques
• Formalisation de processus cibles, gouvernance et accompagnement des métiers dans le cadre de l’implémentation de nouveaux outils
• Amélioration et sécurisation de la qualité de données des productions réglementaires (analyses d’impacts, proposition de solutions et mise en œuvre)
  Vous contribuerez également aux projets du cabinet et à l’accompagnement de nos collaborateurs.
  En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 type école de commerce / université, DSCG, Master CCA, Master en Finance
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’audit, d’un établissement financier ou chez un régulateur bancaire (ACPR, BCE, …).
• Vous disposez de solides connaissances des reportings et réglementations nationales et internationales à forts impacts : normes IFRS, BCBS 239, Corep, Finrep, Surfi, Bâle…
• Et/ou vous maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projet (méthode agile, planification, gestion budgétaire, plan qualité, encadrement et coordination d’équipes)
• Doté(e) d’un bon relationnel, d’un esprit d’équipe et de compétences organisationnelles, vous avez à cœur de monter en compétences lors de votre carrière.
• Vous maîtrisez l’anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Une organisation où nous avons à cœur de respecter l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec notamment notre charte télétravail offrant jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
🤝 Un management de proximité pour un coaching adapté à chaque collaborateur avec de réelles perspectives d’évolutions de carrière rapides
🌍 Un cabinet engagé en RSE (mécénat de compétence, développement de notre offre RSE…).
☀️ Une entreprise reconnue pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Label Happy At Work).
💯Une vie interne très riche : formations, after works, séminaires d’intégration, équipes de sport …
 
Nous croyons à un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.