Description de l’offre
Dans un contexte de diversification de son offre et d’évolution des exigences réglementaires en matière de reporting de durabilité, le cabinet souhaite structurer son offre et renforcer son équipe managériale  afin d’accompagner ses clients grands comptes / ETI sur les thématiques inhérentes à la RSE.
 
En tant que Directeur, votre mission est de structurer l’offre RSE et participer activement à son développement. 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Construire la nouvelle offre RSE du cabinet en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes
• Proposer l’offre RSE aux clients existants et aux potentiels prospects en relation avec les différentes BU et le business developper du cabinet
• Conseiller les clients sur le pilotage de leur performance extra-financière, la mise en place de reporting et la mise en oeuvre opérationnelle via un plan d’actions concret
• Réaliser les missions opérationnelles (ex : pilotage de la feuille de route CSRD pour une première publication, mise en place du contrôle de gestion RSE, détermination et formalisation des méthodologies de calcul des KPIs RSE, participation à la définition du cahier des charges d’un outil de reporting)
• Participer au développement de l’équipe, s’assurer de leur complémentarité, de leurs montées en compétences, et les suivre sur leurs missions au quotidien
• S’assurer régulièrement de la pertinence de l’offre au regard des besoins clients, obligations réglementaires et volontés d’impact afin de l’améliorer si besoin

En parallèle, vous travaillez de manière transversale avec les autres départements du cabinet afin de proposer les meilleurs dispositifs d’accompagnement à vos clients. Vous œuvrez également sur les sujets RSE interne en lien avec l’ensemble des équipes afin de rester exemplaires et innovants.

Description du profil
Diplômé d’une formation supérieure, vous avez une expérience minimum de 10 ans avec une expertise en développement durable/RSE et une connaissance des fonctions finance audit ou conseil.
Vous disposez d’une excellente maîtrise des enjeux liés aux reportings financiers et extra-financiers.
Adepte du challenge, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition. Vous aimez transmettre vos connaissances et votre enthousiasme pour les sujets liés à la RSE à la fois en interne, auprès des collaborateurs mais également auprès des clients.

Pourquoi rejoindre Primexis ?
En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.

Séminaires, afterworks, équipes de sport, nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe.

Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez de nombreux avantages :
RTT, accord de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, indemnisation des journées télétravaillées, subvention repas, 1% logement, mutuelle compétitive, etc.

Pour vous offrir plus de flexibilité, Primexis a mis en place une charte télétravail offrant jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Nous croyons à un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.

Nous avons confié la gestion de ce recrutement au cabinet Omeva. Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange avec le cabinet Omeva.