Description de l’offre
Dans un contexte de diversification de son offre et de l’évolution des exigences réglementaires en matière de reporting de durabilité, Primexis cherche à structurer son offre et à renforcer son équipe managériale, afin d’accompagner ses clients grands comptes / ETI sur les thématiques inhérentes à la RSE.
 
Vous participerez activement au développement de l’offre RSE : analyse et veille réglementaire, recrutement[SC1] , formation, encadrement d’équipe, réponse aux appels d’offre, planification, réalisation de mission.
 
Vous interviendrez en mode projet (diagnostic, mise en oeuvre, conduite du changement, …) sur des missions de conseil en pilotage de la performance extra-financière :
 
·        Pilotage de la feuille de route CSRD pour une première publication
·        Mise en place du contrôle de gestion RSE
·        Détermination et formalisation des méthodologies de calcul des KPIs RSE
·        Participation à la définition du cahier des charges d’un outil de reporting
 
Vous travaillerez en liens étroits avec tous les départements du cabinet pour proposer les meilleurs dispositifs d’accompagnement à nos clients

Profil recherché :
De formation BAC+5, avec une expertise en développement durable vous disposez d’un minimum de 6 ans d’expérience sur des postes en finance, audit, conseil.
A ce titre, vous maîtrisez les enjeux liés aux risques relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises et aux reportings financier et extra-financiers associés.
Vous avez le goût du challenge et vous savez vous adapter à tous types d’environnement. Dynamique et curieux(se), vous êtes force de proposition.
Vous avez à coeur de partager vos connaissances et votre enthousiasme autour de ces nouveaux enjeux avec nos clients et auprès de nos collaborateurs, qui, manifestent un fort intérêt et engagement autour de ces évolutions réglementaires.

Pourquoi rejoindre Primexis ?
En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.

Séminaires, afterworks, équipes de sport, nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe.

Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez de nombreux avantages :
RTT, accord de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, indemnisation des journées télétravaillées, subvention repas, 1% logement, mutuelle compétitive, etc.

Pour vous offrir plus de flexibilité, Primexis a mis en place une charte télétravail offrant jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Nous croyons à un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.