Qui sommes-nous ?  

Wevioo est un groupe international de conseil et de services numériques, qui s’est imposé comme un acteur principal dans le domaine de la transformation digitale, offrant des solutions innovantes et des services de pointe à une clientèle internationale.  Fort de plusieurs centaines de projets exigeants menés dans plus de 30 pays d’Europe, d’Amérique du Nord, d’Afrique et du Moyen-Orient. 

 Wevioo apporte son expertise et son savoir-faire dans 3 domaines :  

• Consulting & Solutions 

• Digital Services 

• Managed Services  

Il intervient principalement dans les d’activités suivants : Banque/Assurance, Industrie/Logistique et le Secteur Public 

Wevioo mise beaucoup sur l’innovation et investit régulièrement dans la R&D au travers de son Lab (Wevioo Lab).   

Le groupe emploie plus de 420 talents et experts, et dispose d’une présence à Paris, Tunis, Dubaï, Alger et Abidjan. Un investissement constant dans le développement de ses collaborateurs et lui a valu l’obtention des labels HappyAtWork & TechAtWork sur les 3 dernières années.  Depuis 2023, La société Pro Vision, spécialisée dans la transformation digitale & le low code s’est allié au groupe Wevioo. Cette opération s’inscrit dans la stratégie de croissance du groupe international Wevioo sur le marché européen.    

Pour accompagner sa croissance, Wevioo recrute un Product Owner spécialisé dans le secteur du voyage ou tour-opérateur.

Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes dans leur transition numérique, Wevioo recherche un(e) Product Owner. Vous jouerez un rôle clé dans la conversion des processus métiers vers des solutions numériques innovantes et adaptées. 

• Définition et gestion du backlog produit :

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.

  • Rédiger et prioriser les user stories en alignement avec la vision produit.

  • Assurer la mise à jour continue du backlog en fonction des retours et évolutions.

• Pilotage et suivi du développement :

  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des fonctionnalités.

  • Participer aux cérémonies Agile (daily meetings, sprint planning, rétrospectives).

  • Suivre l’avancement des développements et s’assurer de la livraison des fonctionnalités dans les délais.

• Optimisation de l’expérience utilisateur :

  • Concevoir et améliorer les parcours utilisateurs en s’appuyant sur des retours terrain et des analyses de données.

  • Effectuer des tests utilisateurs et ajuster les fonctionnalités en fonction des résultats.

• Coordination et communication :

  • Être l’interface entre les équipes métier, technique et design pour garantir une vision commune du produit.

  • Communiquer régulièrement sur l’avancement du projet et les évolutions à venir.

  • Accompagner les parties prenantes dans l’appropriation des nouvelles fonctionnalités.

• Suivi des performances et amélioration continue :

  • Définir et suivre les KPI pour mesurer l’impact des évolutions produit.

  • Proposer des améliorations et ajustements en fonction des retours utilisateurs et des données analytiques.

📌 Profil recherché :

🎓 Formation et expérience :

• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieurs, commerce ou équivalent).

• Expérience d’au moins 4 ans en tant que Product Owner, dans le secteur du voyage, du tourisme ou chez un tour opérateur (condition indispensable).

• Expérience avérée dans la gestion de produits digitaux et la collaboration avec des équipes techniques et métier.

✅ Compétences techniques :

• Excellente maîtrise des méthodologies Agile et Scrum.

• Certification PSPO (Professional Scrum Product Owner) ou PSM (Professional Scrum Master), un gros plus.

• Bonne connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, Trello…).

• Compréhension des enjeux technologiques liés aux solutions cloud (AWS, Azure…) et aux écosystèmes digitaux.

• Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des KPIs produits.

☀️ Compétences comportementales (soft skills) :

• Excellente compréhension des enjeux métiers et capacité à anticiper les besoins utilisateurs.

• Forte capacité d’analyse et esprit de synthèse.

• Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d’une vision produit.

• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.

🌍 Les plus qui font la différence :

• Langues : Maîtrise de l’anglais (atout majeur).

• Certifications : Scrum Master, PSPO, PSM, PMP.

💡 Ce que vous gagnez à nous rejoindre : 

• S’entourer d’une équipe exceptionnellement talentueuse qui partage avec vous la même passion pour la Tech et l’innovation 🚀 

• Être mentoré(e) et accompagné(e) au quotidien par des consultants seniors pour vous aider à développer vos compétences 

• Être enrôlé(e) dans un parcours d’Upskilling continu pour atteindre vos ambitions de carrière 

• Accompagner nos clients dans des projets challengeants et sur les dernières tendances Tech du marché  

• Possibilité de télétravail  (2 jours/semaine)

• Rémunération : Fixe selon profil et expérience + primes diverses 

• Prise en charge à 100% du Pass Navigo 

• Mutuelle d’entreprise 

• Carte Swile de 10€/jours

Et la suite ? 

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de trois semaines.