PROCEMO

Chez Procemo, nos équipes fonctionnent en synergie pour assurer la performance stratégique et opérationnelle de partenaires.

Les équipes de Consultant.e.s sont des experts métiers qui accompagnent nos clients sur des enjeux stratégiques. Elles interviennent chez nos partenaires qui vont de la start-up qui imagine les solutions de demain au grand groupe à la renommée internationale.

Nos Consultant.e.s interagissent constamment avec les équipes Sales et Booster de carrières (RH et Managers Techniques). Ces derniers sont là pour faire grandir les équipes de consultant.e.s et leur permettre de vivre leur métier avec passion et de progresser en permanence. Elles ont à coeur de véhiculer des valeurs de respect, de bienveillance et d'esprit d'équipe dans l'accompagnement des équipes.

Nous agissons main dans la main pour avoir un impact positif et optimiser les opérations Achats, Supply chain et Logistique.

Nos équipes de Consultant.e.s Achats sont des expert.e.s de la performance stratégique ou opérationnelle des Achats directs et indirects.

Elles veillent au bon déroulement de la production, dans une logique d’optimisation de la rentabilité de leur projet. Elles ont le rôle primordial d'assurer la performance de leurs clients tout en étant capable de s'adapter aux fluctuations permanentes du marché afin de leur assurer une croissance fiable, agile et durable.

Chacune de leur mission nourrit la suivante. Toujours force de proposition, ils/elles mettent un point d'honneur à challenger leur vision du métier et à faire preuve d'innovation.

Nos équipes de Consultant.e.s en Supply Chain et Logistique accompagnent nos clients dans leur projets d'optimisation ou de transformation de leur supply chain.

Elles ont pour but premier d'adopter une stratégie efficace en ce qui concerne la gestion de sa supply chain. Dans le but, in fine de gagner en compétitivité, en satisfaction client et de réaliser des économies d’échelle. Ils/elles identifient des problématiques et apportent des solutions sur-mesure pour préserver et développer les activités chez leurs clients.

Leur objectif est de faciliter la prise de bonnes décisions et d'assurer un impact positif à l'entreprise et sa croissance sur le long-terme. Ils/elles sont la meilleure arme pour lutter contre la précarité en compétences des métiers de la supply chain.

L'équipe Booster de carrière résulte de la synergie entre deux équipes (RH et Direction Technique) qui mettent tout en oeuvre pour assurer le développement du plein potentiel de nos consultants, et ce, tout au long de leur carrière. Nous voulons les voir, s’épanouir dans chacune de leur mission et développer leur savoir-faire continuellement. Parce que nous savons que c’est en étant à l’écoute de nos équipes, que nous pourrons offrir à nos clients entreprises le meilleur accompagnement !

Ses valeurs ? Diversité et bienveillance. Nous construisons des relations basées sur l'écoute, la collaboration et l'accompagnement. A chaque étape de la mission, nous veillons avec rigueur et pragmatisme à son bon déroulement.

Notre équipe Sales est créatrice du synergie par la compétence, pour la performance stratégique et opérationnelle des entreprises. Chaque Business Manager, grâce au management de proximité de ses consultant.e.s et au développement relations de confiance avec ses clients, crée des collaborations à forte valeur ajoutée. Pour l'entreprise la performance est repensée, et pour les consultants, un nouveau projet qui nourrira toujours plus de son savoir-faire.

Sa devise ? La fusion des compétences est supérieure à leur simple addition. Sa mission principale : Aider au développement de l'agilité des entreprises partenaires en assurant une performance adaptative et une croissance durable.

Faire discours plus --> elle est en charge de trouver des clients de tout secteur pour diversifier les missions ?