Chef de produit digital - Stagiaire (H/F)

Résumé du poste
Stage
Lausanne
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du cycle de vie des produits
Créativité et innovation
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre chef.fe de produit digital est un.e véritable entrepreneur dans l’entreprise :

  • La personne pilote les campagnes marketing de ses produits, rédige les campagnes publicitaires, et dispose de tous les moyens nécessaires dans le cadre de son budget pour augmenter le nombre de clients à ses produits.

  • Bien entendu il ou elle doit aussi maintenir les clients actuels et œuvrer à la bonne rétention client, en délivrant la meilleure expérience client possible sur les plateformes, et en participant à la vie des produits (notamment via les emails envoyés, mais aussi la gestion des conférences avec les experts, et la prise en charge des revues publiées).

Vous avez donc la responsabilité complète du cycle de vie de vos produits. De leur création à leur déploiement en passant par l’analyse des performances de vente.


Profil recherché

Vous avez fait des études supérieures et êtes doté.e d’une très bonne culture générale.

  • Une partie clé du poste est l’idéation : vous devrez être créatif, savoir trouver des idées novatrices pour vendre vos produits, ce qui implique une grande part de recherche, d’investigation, mais aussi
    d’imagination et de créativité.
  • Les personnes qui sont fortes à ce poste ont souvent une grande
    curiosité, aiment lire et apprendre sur des sujets variés, et ne craignent pas les idées qui vont à contre-courant du « mainstream ».
  • C’est un rôle exigeant et très versatile, nécessitant un mélange de compétences en marketing digital, opérationnel et analytique.
  • Vous avez aussi une grande aisance en écriture, et la capacité de vous « mettre dans la tête du lecteur ».
  • La maitrise d’outils informatiques sera également exigée : les premières semaines sont consacrées à cet apprentissage. Il ne faut pas avoir peur de ce qui est « technique ».
  • Vous devez être flexible, avoir une grande capacité de travail,
    pouvoir rebondir de manière répétée face aux échecs (les premiers mois en seront sans doute jonchés).
  • Avoir un bon esprit d’équipe, et rester humble.
  • Aimer lire, dénicher des auteurs et des sujets sur internet, mais aussi apprendre, et savoir vulgariser les informations trouvées.
    Si cela vous correspond, vous aurez la chance d’intégrer une équipe de passionné.és enthousiastes et persévérants, qui savent allier sens du travail et joie de vivre !

    Voilà pourquoi nous proposons souvent des sorties, des activités de groupe (yoga, escalade par exemple), et des déjeuners ensemble. Sans compter les séminaires annuels, qui sont l’occasion de se retrouver dans des cadres insolites (en montagne ou sur un voilier, par exemple…).

Ce qui vous attend ?
Nous offrons aux candidat.e.s retenu.e.s de nombreuses perspectives d’évolution.
Les bureaux de Viva sont localisés au cœur de Lausanne : de nombreuses options pour se restaurer sont à proximité et vous pourrez profiter d’un parc à 2 minutes à pied, du lac à 20 minutes.
Nous avons vraiment hâte de vous accueillir dans nos bureaux chaleureux, adjacents à notre incubateur (Propulse Lab), qui compte plusieurs autres médias dans divers secteurs (de la finance aux compléments alimentaires), où vous serez sûr.e de rencontrer d’autres passionnés et d’être au fait des actualités croustillantes de leurs domaines.

En résumé ?

  • Vous intégrerez une équipe jeune, en pleine croissance, en perpétuelle évolution, qui repose sur un modèle économique
    novateur
  • Nous vous apprendrons à mettre en mots vos idées pour qu’elles soient les plus compréhensibles et persuasives possibles (via l’apprentissage du copywriting), mais aussi adaptées à la psychologie du consommateur
  • Vous rejoignez un environnement de travail accueillant, où respire la
    joie de vivre et la bienveillance. Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine.
  • Vous aurez la pleine responsabilité de vos produits, comme si vous meniez votre propre mini-entreprise, et avec des perspectives d’évolution (salariales et de poste) rapides : les résultats sont récompensés.

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