Propulse Lab
L'équipe Tech
Nous sommes une équipe de 8 développeurs qui se répartit sur les différentes expertises de l’entreprise. Nous avons ainsi une très grande autonomie et une forte responsabilité puisque nous gérons de A à Z un outil, du développement à la partie devops.
Nous sommes en étroite collaboration avec des fonctionnels, chefs de projet mais aussi avec les collègues développeurs pour trouver la meilleure solution possible.
Pour nous il est primordial d’avoir des personnes qui aiment travailler en équipe, qui puissent rapidement monter en compétences et gagner en responsabilités. L’équipe étant très soudée, il est également important que chaque nouveau Propulseur puisse se sentir bien et à l’aise au sein de notre équipe pour pouvoir échanger librement ses opinions.
60%
de nos outils développés en interne
Technologies et outils
Python
100%PHP
100%Node.js
100%MySQL
100%MongoDB
100%AWS Lambda
100%Vue.js
100%Angular
100%Terraform
100%Serverless
100%GitHub
100%AWS Elastic Load Balancer
100%AWS ECS
100%AWS
100%Amazon VPC
100%Amazon S3
100%Amazon Route 53
100%Amazon RDS
100%Amazon EC2
100%Amazon CloudFront
100%
Backend
Frontend
Devops
Organisation et méthodologies
Chez Propulse, l’équipe des développeurs travaille en binôme ou trinôme avec des chefs de projet fonctionnels, ce qui permet un échange très riche sur les projets en cours. Les propulseurs, qu'ils soient développeurs ou fonctionnels sont répartis par expertises.
Chaque trimestre notre équipe se réunit pour l’IT day en dehors des bureaux pour réfléchir à un sujet commun et se retrouver.
Chaque mardi nous nous retrouvons pour faire le point et évoquer ensemble les avancées de chacun, nous mettons également en place des Keynotes IT pour présenter nos avancées à l’ensemble des Propulseurs.
Projets et défis techniques
Le développeur est affecté à une expertise (telle que Emailing, Parcours ou Bon de Commande par exemple) où il sera responsable technique en binôme avec un responsable fonctionnel.
Le duo est responsable de bout en bout en total ownership de leur expertise.
De la conception à la mise en production en passant par les tests, le duo trouve la bonne organisation afin de répondre aux attentes et livrer des résultats.
Cela crée une liberté qui va de pair avec la responsabilité du duo.
Processus de recrutement
Vous rencontrerez d’abord Charlène notre responsable recrutement, vous pourrez ainsi discuter ensemble de votre projet professionnel, en apprendre davantage sur notre entreprise et nos valeurs.
Ensuite vous rencontrerez Jérémy et Guillaume nos deux CTO qui rentreront plus en détail sur la partie technique, les projets et enjeux actuels mais aussi le feeling avec l’équipe qui est un élément primordial pour nous.
Ensuite il y a un cas pratique à réaliser à distance puis un débrief avec 2 membres de l’équipe, le but étant également de rencontrer vos futurs coéquipiers et confirmer le feeling et l’envie de nous rejoindre.
Et enfin un dernier entretien avec Aliénor notre directrice pour comprendre Propulse Lab de manière globale et avoir une bonne vision d’ensemble.