Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents pour soutenir nos équipes dans nos différents projets.

En qualité d’ Assistant.e projets stratégiques vous assisterez la Présidente dans la préparation des réflexions stratégiques et/ou business permettant d’envisager les évolutions de l’entreprise à moyen terme. A ce titre, vous contribuerez à fournir les éléments étayés nécessaires à une prise de décision éclairée par le Comité de Direction.

Directement au cœur de la stratégie de l’entreprise, vous apporterez votre appui aux membres de la Direction dans les réflexions concernant les projets de l’entreprise et le développement de l’activité.

Véritable coordinatrice/teur, vous pourrez être en contact avec les interlocuteurs externes, dont certains de haut niveau, et exercez un rôle d’interface avec les directions de l’entreprise.

Vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :

🔹 Appui aux sujets stratégiques :

• Réalisation d’études documentées répondant aux enjeux de la vision stratégique et pertinent pour son développement à moyen terme,

• Veille stratégique sur les solutions ou innovations du secteur, réalisation de benchmarks et information de la Présidente sur les évolutions à prendre en compte,

• Facilitation de la circulation de l’information avec les acteurs internes et externes dans le cadre des réflexions stratégiques en cours,

🔹 Support administratif et soutien aux projets :

• Réalisation d’études ou de documents en lien avec les interventions de la Présidente,

• Collecte et consolidation de données chiffrées,

• Support aux équipes sur les projets et rédaction des communications nécessaires à la diffusion des informations,

• Suivi de la bonne mise en œuvre des projets décidés par la Direction et appui ponctuel au pilotage,

🔸Vous vous reconnaissez dans ce profil

• Vous étudiez en école de commerce ou dans une grande école ou à Sciences Po, ou vous suivez un cursus universitaire de Bac + 4 / Bac + 5 (Master) dans une filière stratégie d’entreprise, conduite du changement, management des organisations, …

• Vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois minimum ou un contrat en alternance pour votre Master ou vous souhaitez réaliser une année de césure entre votre M1 et votre M2,

• Vous avez un fort intérêt / une réelle appétence pour les nouvelles technologies et les approches innovantes,

• Vous bénéficiez d’une première expérience du management en mode transversal et de la gestion de projet idéalement dans une entreprise innovante à forts enjeux de croissance : c’est un atout !

Et, aussi…

• Vous maîtrisez les outils Web et du Pack Office, les techniques de rédaction, l’orthographe et les règles de syntaxe,

• Vous connaissez les principes de la finance d’entreprise ainsi que les process d’organisation du travail et de décision,

• Les principes de gouvernance et la stratégie de développement d’entreprise vous intéressent, et vous avez un goût prononcé pour les analyses de marchés / analyses concurrentielles,

• Vous êtes curieux, orienté résultat, réactif et rigoureux. Vous disposez d’un esprit d’initiative et le sens de l’innovation,

• Vous êtes agile et savez rester optimiste en toute circonstances ou vous remobiliser en cas d’obstacle ou de difficulté,

• Vous disposez d’une aisance relationnelle, aimez travailler en équipe et faite preuve d’écoute et d’adaptabilité.

• Préqualification de votre candidature par l’équipe RH,

• Un entretien avec le.la manager tuteur.trice,

• Un entretien en binôme avec le.la tuteur.trice délégué.e et les RH,