Poste clé dans l’organisation et sous l’autorité du Directeur Technique, les missions sont notamment les suivantes :

1.     Partie DATA :

• Construire les bases de données nécessaires pour le département technique en lien avec les équipes

• Collecter et analyser les différentes sources de données internes mesurables, les traduire en indicateurs de qualité et/ou performance

• Créer des dashboards, mettre en place des KPIs et reportings de performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes

• Mettre en place des process/requêtes et automatisations, en collaboration avec la DSI

• Produire des analyses métiers et recommandations aux managers

2.     Contribution au sein de la direction technique en collaboration avec l’analyste opérationnel

• Créer les nouveaux indicateurs de performance opérationnelle financiers, extra financiers (IFRS, CSRD, …)

• S’interfacer au besoin avec le département de l’Information la Direction Financière pour l’accomplissement de la mission et transmission des données

• Coordonner avec les collaborateurs de la direction technique la remontée des kpi’s pour piloter les reportings

• Alerter en temps réel le directeur technique en cas de dérive relevée

• Participer aux processus budgétaires du groupe selon le planning communiqué par le Service controlling

• Communiquer en interne et en externe les données de l’activité de la direction technique

• Construire une cartographie des achats à diffuser périodiquement

• Collecter et transmettre les informations typée RSE sur les projets de Développement en partenariat avec le département RSE

De formation de niveau Bac+3/4 en Gestion de données, vous avez idéalement une expérience préalable dans le secteur de l’immobilier / bâtiment,

Excellent niveau informatique, notamment Excel, et pratique de logiciels de gestion type PREMIANCE ou équivalent (ERP) . La maîtrise de Power BI est un avantage.

Des qualités personnelles importantes :

Esprit d’initiative, bon(ne) communicant(e) , Adaptabilité, Leadership,

Sens du service client, autonomie et implication

Rigueur, méthode et adaptabilité

Capacité d’analyse et aptitude à prendre de la hauteur,