Au sein d’une d’une équipe de 6 personnes, le·la FP&A data analyst, du fait de son expertise, est le·la référent·e pour l’amélioration des outils de travail de l’équipe FP&A. A ce titre, il·elle

• est formé·e et accompagné·e par les équipes de la DSI dans la prise en main des modèles Anaplan et des rapports Power BI existants.

• traduit les besoins, qu’il·elle a identifiés ou qui sont exprimés par les membres de son équipe, en actions concrètes dans les outils. Ainsi, il·elle crée de nouvelles modélisations financières, des contrôles de cohérences et que des restitutions percutantes.

• intègre une communauté interne de l’entreprise rassemblant l’ensemble des référents data des différences services afin de faciliter sa compréhension de l’organisation des données et ainsi améliorer la profondeur, la pertinence et la qualité des travaux de l’équipe FP&A.

Plus généralement, ses missions s’articulent autour de 3 axes :

1) Modélisation financière et projection de la stratégie du groupe

• Le·la FP&A data analyst prépare des documents prévisionnels (Business Plan, Budget, reforecast et des prévisionnels ad-hoc) par la collecte, le contrôle et l’intégration d’hypothèses auprès des Opérationnels et du Management afin de réaliser les projections financières.

• Le·la FP&A data analyst sera amené·e à travailler sur plusieurs scénarios afin de produire des analyses de sensibilité qui porteront sur des hypothèses d’acquisition ou de cession d’actif, de taux d’occupation, l’indexation des loyers, ou bien en fonction des choix de financement et de l’évolution de l’EURIBOR afin de prédire aux mieux les résultats futurs.

• Le processus budgétaire est structuré dans un outil EPM moderne, Anaplan, pour plus d’efficacité et de qualité dans les analyses.

  2) Reporting auprès du Management et des Actionnaires

• Le·la FP&A data analyst analyse la performance du groupe au regard des prévisions initialement présentées aux actionnaires. Chaque trimestre les résultats leurs sont présentés

• Pour ce faire, il·elle prépare les comptes consolidés en IFRS à l’aide du logiciel BFC (En coordination avec un cabinet spécialisé)

• Le reporting financier est élaboré pour la direction et les parties prenantes internes et externes (investisseurs, partenaires, banques…). Il·elle s’attache à expliquer la performance en s’appuyant sur les données financières et opérationnelles

  3) Projets & analyses ad hoc

• Le·la FP&A data analyst participe et/ou mène des projets divers en vue de l’amélioration de l’information financière, l’optimisation de la production ou la mise en place des outils de l’équipe

• Des études ad hoc sont menées pour contrôler le bon déroulé des opérations ainsi que des processus clés de l’entreprise

• Participation active à l’amélioration continue des outils et des processus de production de l’information prévisionnelle et des reportings

• A titre d’illustration, voici quelques problématiques qui vont être travaillées prochainement : refonte du visuel des reportings trimestriels, modélisation de la valorisation des actifs, amélioration du reporting fiscal

Expérience et formation

• BAC+5 en finance, contrôle de gestion, ou informatique

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de Data analyst ou contrôleur de gestion avec une expérience en suivi de projet et gestion de la data,

• La connaissance du secteur immobilier serait un plus

Hard skills :

Indispensable :

• Appétence pour les outils d’analyse de données.

• Bonne compréhension des concepts financiers,

• Maitrise des outils informatiques (très bonne maitrise d’Excel)

• Anglais

Nice to have :

• Connaissance d’Anaplan, et de Power Bi

Soft skills :

• Proactivité et organisation, force de proposition pour améliorer les processus de remontées d’informations.

• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes transverses et à collaborer avec des parties prenantes à différents niveau

• Aisance relationnelle, flexibilité, capacité à communiquer efficacement

2 entretiens opérationnels et entretien RH