En étroite collaboration avec notre Contrôleuse de Gestion Industriel, vous serez un acteur dans la cartographie de l’usine en termes de processus, de coûts, et dans la gestion opérationnelle quotidienne.

Vos responsabilités incluront :

De l’analyse de données :

• En analysant les bases de données et les coûts.

• Vous contribuerez à l’amélioration, la simplification et l’automatisation des tableaux de bord.

• Vous établirez les prix de revient des produits, incluant le suivi de la valeur ajoutée, des coûts des matières et des frais généraux par unité, par produit ou lignes de produits.

• Vous identifierez les écarts, anticiperez les dérives potentielles et mènerez les actions correctives nécessaires.

De contrôler les coûts de revient industriels : Vous évaluerez et analyserez les coûts de revient industriels pour identifier les opportunités d’économies afin de proposer des actions correctives.

Amélioration des processus : Vous participerez activement à l’amélioration et à la simplification des processus internes, notamment par la mise en place et l’optimisation de l’ERP. Pour cela, vous collaborerez avec les équipes techniques pour améliorer la performance globale.

Reporting et communication : Vous préparez et présenterez des rapports sur les performances industrielles afin de partager les insights et recommandations avec les équipes concernées pour faciliter la prise de décision.

Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, votre rigueur, votre autonomie et votre envie de travailler en équipe seront des atouts majeurs sur le poste.

• Bac +3 en Contrôle de Gestion ou équivalent avec une première expérience dans un poste similaire.

• Maîtriser la bureautique (pack office notamment).

• Bonne communication, capacités rédactionnelles.

• Capacités d’analyse et esprit de synthèse.

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez plus, candidatez !

Fiers de la philosophie Care & Act que nous portons, nous accordons au sein de Prova une attention particulière aux notions d’altérité et de diversité. Nos postes sont ouverts, à compétences équivalentes, aux personnes en situation de handicap.

Vous aurez l’occasion d’avoir 2 à 3 entretiens dans lesquels vous pourrez rencontrer l’équipe RH ainsi que notre Contrôle de Gestion du site d’Autruy-sur-Juine.